第182章 大家都辛苦了（2/2）

为了提升所有人的工作 ** ，叶川决定实行十月节三天假期间每日发放奖金的新制度。

很快这天的所有销售信息便被整理出来。第二电子厂原本备齐了8000台收音机用于售卖，到收工之际，一共卖出7957台，仓库里的存储只有43台。

而当日收集起来的二手收音机数量总计有2289台，工作人员检验发现没有一个是报废的设备，多数都是还能使用或者是有一点小问题的。

同时销售的各种食品，如真空包装的烤鸭，蜜饯，糕点等也售罄大半，库存也所剩无几。

今天全天的总销售额是一个天文数字，单晶体管收音机的售卖总额约为58万元，那些重新包装的旅行食品销售额也有大约10万元，其它各种商品也累计数万元左右的业绩。

整间商业点的日销售收入约为70万元，与当地的百货行比起来，丝毫不逊色。

\阿姨，总的销售额出来了吗?\叶川充满期望地向韩丽芬问。

有五到六名人员正在迅速地敲打计算着算盘声，韩丽芬接过最后汇总的报表递给叶川查看。

“叶主管，我们今天整体的销售额合计元零7角1分！”

“真没想到会这么高!”

“达到七十多万元的销售额吗?”

\实在是太惊人了！\

所有员工都被吓大的双眼圆睁,表情震惊不已。正常情况下一天下来销售也就万元，即使是在人流量最大的周末日，也不会超出三万元多少。

而令人意想不到的是，单单这一天，就是十月份节的第一天,他们已经完成了过去旺季一整个月的销售收入总量，总计七十万元以上。

尽管有些意外，叶川随后还是领悟其原因所在。

8台收音机加上多种新包装的旅游商品，如果能推动人们购买更多其他商品，达到这样的销售额也不是没有可能的事。此外，十月节的假期将持续三天，尽管第二天和第三天的情况可能不会如第一天那般火爆，不过预估销售额也应该相当可观。只要有充足的供货，第二电子厂完全有可能缔造一个商业史上的佳话。

叶川行动果断，从财务那里取出现金，并为全体员工发放了奖金与加班费用。12位负责销售收音机的销售人员获得了最多的奖励，每人收到了五十多元奖金和加班费，这相当于他们一个半月的薪资。即便是最少的一部分员工也有二十五元左右的奖金，每一个人都非常谨慎地将钞票放进口袋，笑容难掩喜悦之情。

\收到的钱千万别胡乱花费，尤其各位男士，要是已婚要把钱交给老婆，未婚的不要跑去喝酒 ** ，记住了没？\叶川半带责备但面露笑意地叮嘱。

\听清楚啦!\

\您就放心好了，主任!\大家都笑容满面地回应说。

\各位坚持这几天，确实辛苦一些，但到了年终，手头阔绰一点，我会再额外为大家准备些礼品，让我们一起好好过年!\

所有人都情绪振奋，充满了对未来生活的热切期盼。短短三天，十月节的假期结束了，但是商业区的销售额却飙升至惊人的160余万元。所有在假日期间加班的人都获得了丰厚回报，每个人的奖金和额外工钱平均超过了百元。

尽管忙碌，但是所有人都满怀希望地投入到工作中，哪怕疲惫也乐此不疲。在此期间，第二电子厂马力全开，孙厂长三天都没有离开工厂，在现场密切关注生产进度。所有不太重要的产品都暂时停工，优先制造收音机，实行连续生产。

然而即使采取这种方式生产，仍然难以满足市场的旺盛需求，但考虑到已经尽了最大努力，经销商们也只能默默忍受。于是第二电子厂也为自身制定了一份十月生产的规划：每日产能平均定在1000台，其中商业街可分配到一半产量，第一百货商店获得三百台，而其余二百台将供给第二百货。

然而第二百货对此有所意见，只是没有办法，毕竟，身为商业区领导层一员的叶川，也身兼第二电子厂技术顾问的职务。但对于当前供货数额，叶川却并不是十分满意——虽说是三天的热销期过去了，但借助以旧换新的活动方案，每日至少应该销售超过500台。

与此同时，孙厂长汇集了全厂的技术人员力量，并抽调第一电子厂中的几位技术专才，全力攻克晶体管收音机生产线的核心技术。不过进展并不像预想中的那样顺畅，部分关键组件及技术难以在短时间内实现复制和创新。

当孙厂长安抚叶川时，后者则建议其保持耐性，别人多年摸索出来的技术怎么可能一两天就彻底掌握；这类复杂工程需要时间慢慢去攻克。