第61章 沉重打击（2/2）

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高木和社长儿子的这番争吵，吸引了周围同事的目光。

没错，这就是高木今天来这里的任务，招兵买马。

计划很简单，只需要和社长他们爆发冲突，然后愤而辞职，最后在大家的目光中宣布，宫野前辈已经成立新的公司了，大家都可以来入职。

“你被开除了！拿着你的东西滚出去！”社长儿子说完觉得还不过瘾，又接着补充了一句“我要让其他公司都把你拉黑，我看谁还敢让你找到工作！”

说完，社长的傻儿子双手叉腰，露出一副得意的样子，似乎是在等待高木的脸上露出悔恨的表情。

但是很快，他的表情就会从得意变成疑惑，再到愤怒，最后是惶恐和后悔。

“全体目光向我看齐，看我看我，我宣布个事儿。”高木双手举过头顶，不断挥舞着。

“前段时间离职的宫野前辈是宫野食品株式会社社长的长子，现在宫野前辈已经自己开公司去了，他跟我保证，现在在公司的大家都可以去入职。”

“是生产竹笋里的那家宫野食品？”一个同事问道。

“对，没错。”高木肯定的点了点头。

“那待遇呢？”

“现在的工资涨10%，然后双休，绝不加班。”

“你怎么确定他就一定不让我们加班？”

“你觉得宫野前辈是会加班的那种人吗，周末他恨不得直接在家里睡一天吧？”

提问那人想了想，点头认可了高木的解释。

确实，加班是需要社长盯梢的，不一定需要到公司待着，但是也需要随时待机，毕竟只要在工作就可能出现需要社长做决定的事情。

按照阳介的性格，自己当社长周末是100%不可能上班的。

其实到这时候，大部分人依然没有动作。

大部分老员工虽然对公司有不少的怨气，但是依然不想失去稳定的工作。

刚刚提问的同事其实也是和高木一起进来的同期，只不过因为学历和专业技能不如高木，所以分配到了一个不太重要的岗位。

“部长，我也辞职了。”就在社长儿子准备发作的时候，小泉上前递交了自己的辞呈。

“你这话是什么意思？”社长的傻儿子到现在还没搞明白到底是怎么一回事。

“公司频繁的加班已经对我的身心健康和个人生活造成了影响。尽管我对工作的热情未减，但长时间的工作压力让我难以维持工作和生活的平衡。此外，管理层在某些关键决策上的失利，不仅影响了团队的士气，也让我失去了对公司的长远发展的信心。”

小泉十分公式化的说出了自己辞职的原因。

简单来说就是加班太累而且管理层是猪。

小泉的辞呈就像是抛进办公室的一枚炸弹，一下让办公室的员工们炸开了锅。

不仅仅是因为辞职的原因让他们感同身受，更是因为辞职的人是小泉。

小泉和阳介不但是同期，而且业务能力都很优秀。

在老一辈的工程师走后，两人基本就成了项目部的主心骨。

现在连小泉也要辞职，众人的心里都开始动摇了起来。