第5章 真的假的？补偿加班费？（1/2）

程子轩的脸色来回变幻。

他很想就这么答应下来，但又很害怕这是一场骗局。

思来想去，程子轩在第四次确定周围真的没有摄像机后。

“好！我一定不辜负老板的要求！”

程子轩咬了咬牙，大声开口。

听到这高分贝的回答，江城揉了揉耳朵，瞥了一眼面色涨红的程子轩。

“你叫人事的进来，带他去熟悉一下工作环境。”

“还有，我刚刚是怎么面试的，你记住了没？”

江城转头看向柳如烟，疑惑开口。

听到第一句，柳如烟点点头，随即从口袋拿出手机，听到第二句，柳如烟愣了一下。

什么意思？

刚刚怎么面试的，难道是要……

就在柳如烟迟疑不定地猜测江城心里想法的时候。

“不用不用！我会自己去找人事报道的！”

“我会自己熟悉工作环境的！相信我！”

程子轩大声开口。

钱到位，你都不用说，我自己都能让你知道什么叫做人的潜能是无限的！

说罢，程子轩朝江城咧了咧嘴，随后，程子轩直接转身，推开门离去。

“他什么意思？”

江城总感觉程子轩那最后看向自己的眼神不对劲。

但江城想了想。

“就是我刚刚说的，反正来一个就招一个，工资嘛，全部按照最顶格的1万来，最后新的招聘简报出来了，说业绩好的可以加到2万3万这样。”

江城看向柳如烟，脸色很是严肃地开口。

“来一个招一个？”

柳如烟刚准备拿笔记下，听到江城说的话，顿时愣住。

真就来者不拒呗？

苍天啊大地啊，到底是谁给这位狗资本家施展了术法的啊！让他中邪这么深，你们好意思吗？

“对，来一个招一个。”

不知道柳如烟心中的想法，江城点了点头。

人多了好啊，人多了快乐积分就多，到时候我有上万快乐积分的话，我干啥不行？

想了想。

“一流的公司发现人才；二流的公司挖掘人才；三流的公司利用人才。”

“我们不一样，我们自己培养人才。”

江城还是对柳如烟补充了一句，免得后面的面试者又问这问那的。

然而。

【感受到柳如烟的情绪剧烈波动！快乐积分+10】

【宿主：江城】

【快乐积分：20（当前阶段，每1点快乐积分将会在第二天增加100大夏币）】

江城看着面前弹出的数据面板有些发愣。

又看了看柳如烟脸上那庄严肃穆的表情，狐疑了一下。

这样也可以的吗？

随着这个念头的划过。

“你记住我说的话，然后让人事的人过来进行后面的面试就行了。”

“你今天把那个‘关怀基金’的方案和人力资源那边的人敲定，流程全部走完，我明天就去银行那边弄。”

江城的脸色重新变得严肃起来，看着柳如烟，一字一句开口。

听到江城的话，尤其是后面那句话，柳如烟点了点头。

……

随着江城离开会议室。

半个多小时后。