第3章 这就日收上千了？（1/2）

伸手将那个文件夹接过，江城掂了掂重量。

“这么多？”

感受了一下份量，江城有些诧异地开口。

他可是记得，修改后的招聘简报还没有正式发布出去的！

现在招聘过来的，都是看到旧招聘简报过来的。

旧的招聘简报中可是没有什么关怀基金那些，月薪更是直接面谈，连数字都不给。

“老板，这个月刚好碰到大学生毕业，再加上经济不景气，人多很正常。”

虽然有点好奇江城为啥吃惊，但男子还是恭恭敬敬地开口。

算了，配合老板表演吧。

哪里可能真的有老板会因为面试的人太多而吃惊的？

“这样啊……”

江城点了点头，若有所思开口。

……

随着一男一女走出会议室，留下江城一个人独自待在会议室。

江城这边正在一个个翻阅面试者的资料。

另一边。

“咚！咚！”

柳如烟的办公室大门被敲响。

“进来！”

柳如烟双手没有离开键盘，头也不抬地大声开口。

下一刻。

“喀吱——”

随着玻璃大门被推开。

“如烟姐，真的假的？老板真的准备将关怀基金弄出来？”

一道诧异的声音响起。

听到这句话，柳如烟抬起头，看着站在面前长相清秀的女子。

“老板确实是这样说的，这也是老板的命令。”

“你们人力资源部就按照这个方案这样做就行了，张妍你也不是新人了吧？知道该怎么做吧？”

柳如烟颔首，说罢，柳如烟扬了扬眉毛。

这番话落下。

“这个我知道，流程怎么走什么的我自然清楚。”

“但是老板真的这样说么？到时候这最终流程走到老板那里真的不会被老板骂么？”

张妍点了点头，尔后又有些担忧地皱了皱眉头。

听到这话，柳如烟沉默了一下。

江城到底怎么想的，她还真不清楚，毕竟那做法和江城之前的行为相差太大了。

在柳如烟等众人的内心中，江城以前就是一位年纪轻轻的富二代。

投胎生的好是真的，但压榨员工也是真的。

比如又是无偿加班又是找个理由延长工作时间的，要不就是找各种借口，扣工资扣绩效啥的。

要不是江城这里发工资准时，其他的像五险一金也全都交。

再加上其他公司给的也低……

她们这些人早就不干了也不一定。

“那我再去问问老板？”

迟疑了半晌，柳如烟轻声开口。

与其真的做错到时候又被罚款，不如拼着挨骂多问问。

“也行吧。”

“不然这个方案到时候真的去老板那里，老板真的发怒了我们都吃不了兜着走。”

张妍小鸡啄米似的点了点头。

说罢，想了想。

“如烟姐，公司楼下新开了一家酸菜鱼的店铺，你要是感兴趣的话，下班后我们去吃一顿？”

张妍看向柳如烟，很是认真地开口。

……

而随着柳如烟离开办公室。

“嗯？这次面试的，倒是真有一些不错的啊？”

江城看着手上的简历，有些惊愕地开口。

尤其是有几位可是研究生学历的……现在这么卷了吗……