第114章 Victoria（1/2）

赵延完全没想到，他只是带着宋茜到S.M.报个到，居然也能在公司里引起围观。

嘴上说着“赶行程要来不及了”的利特、银赫硬是留下来聊了五分钟，行色匆匆的东方神起还特地绕了个弯过来和他打个招呼，金基范、李泰民这几个预备出道的也中断了练习从练习室里跑出来跟他问好，最后居然连安七炫都从办公室里跑出来了……

“Kangta哥，怎么连你也出来了？”赵延无奈的说道。

“咳，咳，我是听到走廊里吵闹才出来看看的。”安七炫亲热的勾住了赵延的肩膀，一副好兄弟的模样，“那几个小子干嘛呢？大呼小叫的……”

赵延在公司的时候两人可谈不上熟悉，当年在京城陪着泰妍看他的演唱会还是买的黄牛票呢！不过逢场作戏嘛，亲近总比生分好。

“看美女呢……”赵延笑着指了指宋茜。

宋茜确实是个美人儿，这让赵延没意识到引起围观的主要原因其实是在他自己身上。毕竟大家或多或少都知道他和两位妹妹有些不清不楚，这边就大张旗鼓的又带回来一个那么漂亮的，不管实际上两个人是什么关系总会引人遐想的。

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安七炫自然也少不了好奇，上下扫视了一眼，问道：“这位是？”

“老韩那边签的新人，我正好在机场遇到就给带过来了。”赵延顺便做了个介绍，“宋茜。”

“欧巴，阿尼啊赛哟，宋茜易米达。”宋茜学着韩剧里的样子行了一个礼。这姑娘说韩语的时候慢条斯理，有一股撒娇的感觉，和用中文对话时候那种“噼里啪啦”的爽利感完全不同。

“啊，是华夏人吗？”安七炫也是认真闯过中的人，听说宋茜是华夏人，就条件反射一般的切换出了中文，“你好！沃是……Kangta！”①

礼节性的简单聊了几句，赵延开口问道：“哥，这会儿老师在吗？”

“在的。你是要带她去见老师吗？我带你过去吧？”

安七炫这副殷勤的样子让赵延也觉得有点纳闷，不知道这位老兄今天是怎么回事。怎么说也是已经当上理事的老牌idol，不至于和那几个年轻小伙子一样，见到美女就“摇尾巴”吧？

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总监办公室

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“嗯，人比照片还漂亮。”李秀满很高兴，甚至动用了他那颇为生硬的中文。

“康桑哈密达。”宋茜也是用心学过几句韩语的，至少日常会话还是能说几句的。

虽然两人的外语水平都不怎么样，但是配合一些肢体语言，倒也不至于完全不能沟通。再加上赵延在现场做翻译，整体的交流的还算是顺畅。

宋茜的水平其实李秀满是非常清楚的，韩知硕发回来的录像都快被他盘的包浆了。不过他还是按照现在公司的规定，从AR部门叫来了自己的侄子李成洙，再加上自己送上门来的安七炫，凑了3位评委，象征性的走完了考核的流程。

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“我当年面试好像没那么麻烦吧？”赵延好奇的问道。

“经过这么多年了，当然会变得更加系统。”李秀满说到这个的时候表很自豪。

考核什么项目，怎么考核，按什么标准来选拔，这么多年来S.M.还是摸索出了一整套行之有效的程序的，已经有了一点“标准化”“工业化”的意思了。这种系统化的思维，也让S.M.成为了整个半岛专业性最强的娱乐经纪公司。

“现在我们练习生的数量比以前多了很多，所以管理也更加细致了。不像你那时候，可以直接放在Project里训练。”李秀满其实到现在还是感觉有些可惜，不过主要还是惜才，因为赵延确实也是他控制不住的角色，真出道了大家也未必能相处的好。

“虽然她的水平很不错，但是按照制度，还是要从低级练习生做起，通过月末考核来升级，这样对大家都公平。”李秀满这话有一半是解释给赵延听的，因为这种系统的练习生晋级制度是他离开之后才改的。②

赵延点了点头，这个设定确实是有道理的。他来公司的时间比较早，算是看着公司里的练习生一天天多起来的。人才多了，自然需要有更加合理的晋升制度。要不然人家辛辛苦苦练了那么久，你一来就空降到别人头上去了，谁能服气？久而久之，人心也就散了。

他帮着把一大段解释说明详细的翻译了一下。

“嗯，我知道了。我会努力的。”宋茜认真的点了点头。

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“宋茜这个名字，半岛发音不太容易，我给你取个艺名怎么样？就叫……Victoria！”

李秀满对宋茜说完这句话，又转头看向赵延：“Victoria，胜利女神。你觉得这个名字怎么样？我一看到她就觉得她一定能行。”

宋茜出身名校，还有大赛金奖傍身，颜值、身材、舞蹈功底都是上上之选，年龄也正合适。这样一个女孩儿正是李秀满心目中开拓东大市场的绝佳载体。

“我也觉得能行！”赵延对着宋茜做了个握拳的手势，“Fighting！”

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考核完毕，李成洙就领着宋茜去安顿行李了，安七炫也告辞回自己的办公室了，总监办公室顿时就清净了下来。

“别又弄得跟韩庚一样。”赵延此时才轻轻的点了一句。

“韩庚……”李秀满也忍不住叹了一口气，韩庚也是他非常看好的人。奈何半岛政府颇有些小家子气，始终不肯放宽外国人限制令，这令得韩庚在半岛这两年多的发展极为受限。

“他李一松不是要搞实用政府吗？我会再找文化部的人去谈一谈的。看看他们到底实用不实用。”李秀满说道。

上一任大统领卢文弦2月底已经卸任了，新上任的李一松号称要“专注经济”“减员增效”，上任三天就已经裁掉了3000多名政府雇员，搞得政府部门人人自危，看起来还真是一副锐意改革的模样。

“这次要是还不行，我就直接告到总统府去。”

“这事儿恐怕不难解决。”赵延忍不住摇了摇头，“但是李一松的施政手段太粗糙了。”

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他来自后世，更能领略到东大施政的稳健和远见，与之相比，半岛这几任政府反复横跳的作风简直就像是在开玩笑一样。

国际经济形势不好，次贷危机愈演愈烈的趋势已经十分明显，半岛这种外向型经济的国家受到的冲击自然是十分强烈。但是这位学商业搞经济出身，号称要做半岛“CEO”的李一松，居然把事情简单的归结为“政府工作效率低下”，以及对北面的“阳光政策”占用了太多的社会资源。

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这也是最令如李秀满这样的半岛有识之士诟病的地方。李一松上任之前就宣布将要废除卢文弦一力推行的南北“阳光政策”，并同时要加强与花旗、东瀛、华夏、罗刹的关系。这说来说去，不就是打算要在“六方会谈”中孤立北面？

这种论调简直就是跳脸挑衅了，北面自然不可能会乖乖接受。这使得两边的关系陡然紧张起来，也令卢文弦努力了近五年的和平愿景付之东流。

更好笑的是，这位李大统领虽然说是要拉拢华夏和东瀛，却直白的喊出了“在未来10年内赶超东瀛”“华夏是我们的良好的竞争伙伴”“我们要在三国关系中取得优势的地位”这样的口号，又直接把两国民间都给得罪了。