第147章 不死鸟军团（1/2）

远东集团的天权楼就是远东集团紫荆花总部的核心所在的位置。

整个集团的管理层，财务，人事等等除科研部门和下面子公司的人基本都在这里办公。

王向军，兔子laiq的交流实习生，已经来远东集团半年时间了，对于这家集团和港岛基本也都了解了。

可是越是了解越觉得这家集团不可思议，也终于知道了这家以前没有听过名字的公司是多么的庞然大物骇人听闻，在全世界是多么的受追捧，拥有怎么的影响力。

这让这些兔子的交流实习生算是好好的开了回视野，涨了回见识。

不要说他这个当初想要赚钱回报家乡的人想留在这里，来自兔子的50人里就没有不想留下来的，所以他们比别人更努力，更拼。

在其他实习员工休息的时候他们在学习，其他实习员工在游玩的时候他们也在学习，其他实习员工在度假逛街看电影的时候他们还在学习。

正是这种拼命三郎的精神给他们赢得了一个称号，不死鸟军团。

在其他人看来，他们这个团体就像不死鸟一样不需要吃饭睡觉，全年无休，完全累不死一样。

而皇天不负苦心人，他们的付出终于得到了回报。

正是王向军所在的小组的发现，解决了最新一代数字程控机研发的一大难题，让这个项目往前迈了一大步。

作为奖励，现在他们这个小组不仅正式被邀请加入这个项目开发组，更是得到了人事部门的通知。

如果他们愿意，打算提前结束他们的实习期，和他们签订正式劳工合同，而且直接就是Y8起步。

别看只是一纸合约，对他们来说包含的东西可太多了。

摆脱了实习员工的身份正是成为骄傲的远东成员这是最基本的。

除了高工资，集团的各种如股票、年终奖金、保险等福利也和他们有了关系。

这不仅能彻底改变他们的生活，就连家里也跟着收益。

最关键的是有了这份正式员工合同后他们又多了一份选择，一份加入港籍的选择。

不过那些都不是他们现在应该考虑的事情，Y8的合同才是他们现在最需要最急迫的。

远东集团人才管理体系一共分为18级。

Y1到Y6全是基层文员，像他们这样的技术类应届毕业生都是Y7，应届硕士研究生是Y8，博士研究生是Y9，再往上的资深研究员Y10就相当于行政主管级别。

这就是说他们不仅提前被签约了，层级上也长了一级。

要知道这一级按照远东集团的规定运气不好可是要工作两到三年才能提的。

别小看这一级，一个月就差了一千块钱的工资。

按照现在的汇率兔子很多地方的工人半年都没有这么多工资。

站在天权楼门口，看着这栋除了第一天熟悉环境就再也没有来过的大楼，几人满脸激动。

“看着吧，用不了一年我就会再次过来的，我感觉人生中的第一辆车已经向我招手了”。

刘斌对此很憧憬，来到远东集团以后他才知道那些以前遥不可及的进口车对他来说也不是很难。

“买车有什么好的，有那些钱还不如尝遍世界美食呢”。对于刘斌的汽车梦显然有人有不同的看法。

被反驳的刘斌白了一眼说话的人，看着他那一身赘肉不禁吐槽。

“胖子，你就没想过减减肥吗？体检的时候医生不是说你有中度脂肪肝吗？这样以后很容易得病的”。

胖子就是程伟，那个第一天就在食堂震惊了所有人的家伙。

“我最近都瘦了好不好，我就不明白了，为什么我就有体重标准，超标了就要扣钱，这是对胖子的歧视”。

程伟很不满的控诉抱怨道。

这是医生给他的主管的意思，他的骨骼经受不起他在这么无休止的胖下去了。

220斤是一条红线，要不然会带有一系列的危险甚至威胁生命安全。

远东集团比他体重大的不少，但人家都是身高马大的白人，只能说身高有时候很重要。

所以他的主管为了他的健康，也防止意外发生和上级取得了沟通。

这事其实换了其他人根本就不会管，谁让他是兔子来的呢，稳妥起见还是联系了华新社分社。

最后的结果就是一个让全集团都知道的搞笑制度诞生了，只要程伟的体重超过一百公斤，每多出一公斤就会扣除十分之一的工资。

当然这钱也不是真扣，而是在他不知道的情况下寄到了他的家里。

效果还不错，至少他每个月都能把体重控制的刚刚好，只被处罚了一次。

这件小事也能看出罗念中对他们这些人的重视。

“你算是胖子吗？你这是球好不好？这半年你都涨了多少斤了你自己心里没点B数吗？”

“我这不也减下来了吗，哥现在的体重很标准”。

是很标准，200斤不高不低的控制的很好。

“走吧，进去吧，一会我还要去实验室呢”。王向军打断了两人的拌嘴，率先走进了大楼。

看着王向军的背影，程伟撅了撅嘴吐槽道“真是一块木头，一点生活都没有，我就不明白你怎么愿意和他交朋友的”。