第九十二章 奖励、惩罚、问题（1/2）

夜幕组织其实很少开大会尤其是负责人全员到齐这种。

有人不方便、有人不想听、有人听不懂……

但今晚十二位负责人全员连线到齐。

为了【任务】！!

【任务】本体位于第...

第九十二章奖励、惩罚、问题

夜幕组织的十二位负责人全员连线这无疑是一件非同寻常的事情。他们难得聚集在一起，，必定有什么重要的事情需要商议。

“各位今天我们聚集在这里是因为【任务】本体的事情。“组织首领开门见山地说道。

“【任务】本体难道它已经被发现了“一位负责人惊讶地问道。

“是的我们的情报显示【任务】本体的位置已经被确定就在第...区域。“首领顿了顿继续说道“这无疑是一个重大突破但同时也意味着我们面临着巨大的挑战。“

其他人纷纷点头表示赞同。【任务】本体的发现无疑是一个关键时刻关系到整个组织的未来。

“我们必须尽快采取行动在竞争对手发现之前率先拿下【任务】本体。“一位负责人提议道。

“但是我们必须谨慎行事。【任务】本体的保护措施一定非常严密我们不能轻举妄动。“另一位负责人提醒道。

“我同意。我们需要制定一个周密的计划动用组织内所有可用的资源。“首领沉吟道“同时我们也要做好心理准备这次行动可能会面临重大风险。“

“那么我们应该如何行动“有人问道。

首领环视了一圈缓缓开口:“首先我们要确保内部的团结一致。任何内部分歧都可能导致行动失败。因此，，我决定实施一项新的奖惩制度。“

“奖惩制度“众人面面相觑。

“是的。对于那些在行动中表现出色的成员我们将给予丰厚的奖励。但对于那些表现不佳、甚至有违组织利益的成员我们也将予以严厉的惩罚。“首领顿了顿“这不仅是为了鼓舞士气也是为了确保组织的纪律和团结。“

“这听起来不错。我们需要一个有效的激励机制让每个人都全力以赴。“一位负责人赞同道。

“那么具体的奖惩措施是什么“另一位负责人问道。

“奖励方面我们将给予物质和精神双重奖励。包括晋升、加薪、特殊待遇等。“首领说道“至于惩罚则包括降职、扣薪、甚至开除等。“

“开除这似乎有些太过严厉了。“有人担心地说。

“我知道这听起来很严厉但我们必须保证组织的纪律和团结。“首领坚定地说“任何背叛组织利益的行为都将受到严惩。这是为了确保我们能够顺利完成【任务】。“

“我明白了。那么我们什么时候开始实施这个奖惩制度“一位负责人问道。

“从现在开始。“首领说“我们必须立即行动起来争分夺秒地完成【任务】。任何拖延都可能让我们失去先机。

好的我继续为您续写这个故事:

“那么我们接下来的具体行动计划是什么？“另一位负责人问道。

首领沉吟片刻说道:“我们必须派出精锐力量尽快占领【任务】本体所在的区域。同时我们要严密监控周围的动态防止竞争对手插手。“

“但是【任务】本体的防御措施一定非常严密我们恐怕难以轻易突破。“有人担忧地说。