第350章 提高工人福利待遇（2/2）

等说完这两句话以后。郭仁义并未继续多言，而是静静地注视着台下众人，似乎在等待更多的意见发表。

正好，也趁着这个机会，看看有没有那种头铁的反对者。

“郭书记、李厂长，我非常赞同这个决定。

事实上，在我眼中，工人们全力以赴地施展着自身的智慧与技能，

日夜兼程地奋斗不息，一次又一次地取得卓越成就，为社会主义建设立下汗马功劳。

因此，任何人都不应该忽视工人的感受。

现今，我们红星厂蓬勃发展，规模日益壮大，已经具备更为优越的条件来提升工人的福利待遇。

既然如此，我们就应当积极行动起来，将之付诸实践。

不仅如此，依我之见，可以通过以下几个方面来切实改善；

首先是医疗保障，其次是子女教育，再者是住房安置，最后甚至还包括未来的养老规划等。

然而，这些事项绝非能够一蹴而就，而是需要逐步推进。

以住房问题为例，它本身就是一项长期性任务。

目前，厂里仍有相当数量的工人家庭，孩子众多，但居住空间狭窄局促，这种状况亟待我们出面解决。

此外，当工人们退休后，关于养老方面的问题，我们是否应该给予相应的保障呢？

毕竟这些工人同志们为了我们的厂子付出了一生的心血，

如果仅仅用一个简单的退休手续就将他们打发走，那岂不是让他们寒心吗？

所以，对于如何保障他们的晚年生活，这是一个亟待解决且至关重要的问题。

不过话说回来，要想一下子解决所有问题显然不太现实，还需一步一个脚印，循序渐进地去处理。

当然了，我们完全可以从一些相对容易及轻松的环节入手啊！

如此一来，既能逐步推进整体工作进程，又不会给大家造成太大压力。

总之，在我看来，提高工人的福利待遇不仅重要且十分必要！

我对郭书记和李厂长的决定持赞同意见！”张浩然目光坚定地说着，眼神中还带着光。

身为厂工会主席，他竭尽全力地支持着这项决定。

因为这不仅仅是他内心真实的想法，更是他应尽的责任与义务。

要知道，如果一个工会主席不能够为工人谋取福利，那么他还有什么资格担任这个职位呢？

况且，等到会议结束之后，今日的会议内容必定会在红星厂里迅速传播开来。

若是此时此刻，他这位工会主席未能坚定地站在工人一方，

毫无疑问，工人们绝对会将他从现在的位置上拉下马来。

不过话又说回来，这所有的一切归根结底还是源于他个人的想法。

在他眼中，既然红星厂能够取得如此良好的发展成果，那么给予工人们实实在在的利益回报又有何妨呢？

即便再过数年甚至十几载岁月，工人“老大哥”的社会地位或许不再如往昔那般显赫，但那也是未来之事罢了。