第一千四百四十七章 南洋大册封（1/2）

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这么一家造零部件的企业，连个研究生产武器的资质都没有，这突然跨界搞火炮，还是让外人不管怎么看都是觉得不靠谱。

但是这只是普通外人的看法而已，而陆军军械部的官员们可是不这么看！

当涂特种机械公司看似普通，但是他的老板兼首席工程师不普通啊，人家可是皇家理工学院的离职教授呢。

而这个教授以前在皇家理工学院，乃是搞机械的，主持研发过众多的大型设备。

后来因为个人的原因，离职开始自行创业，嗯，不得不说，最近几年皇家理工学院出身的学子或者干脆是教授们出来自行创业的还是比较多的，这个搞机械的教授只是其中之一而已。

至于该公司的武器生产资质问题，那更是一点问题都没有，因为人家根本就不是说准备研发什么新型火炮之类的，人家只是提供新型火炮的生产工艺技术解决方案。

真正准备研发并生产新型火炮，其实是另外一家企业，也就是江南武器公司下属的全资子公司，当涂火炮厂。

他们是和江南武器公司下属的当涂火炮厂联合研发，当涂特种公司提供生产技术方案，研发并生产火炮，还是当涂火炮厂，因此严格上来说，中标的并不是当涂特种机械公司，而是当涂火炮厂。

至于为什么江南武器公司会同时有两家火炮厂参与竞标，甚至相互竞争，这也没什么好奇怪的。

三大武器公司内部的众多子公司，从来都不是一个整体，虽然从股权上来说，都是全资属于三大武器公司总部所有，不过内部的各家子公司基本都是相互独立的，比如说江南火炮厂，和当涂火炮厂，除了股权都全资属于江南武器公司外，其他的没有半毛钱关系，甚至他们因为都是研发生产大口径火炮的厂家，这相互的竞争，尤其是在二十四斤乃至四十八斤等重炮领域上，还是直接竞争对手呢。

三大武器公司，虽然都是全资嫡属于国企部，下属的各子公司，也都是清一色的国资企业，但是大唐的国企部所属企业，也都是奉行商业化管理，而且总公司除了掌控重大战略问题外，基本上不怎么插手下属子公司的管理以及商业策略，对子公司之间的竞争也是基本不管，甚至还会鼓励相互竞争呢。

所以啊，参加陆军新型火炮以及炮弹招标的，并不是说三大武器公司这些总公司，而是下面的各家子公司。

当涂火炮厂为了提高自己的竞争力，直接找当涂特种公司进行技术合作，也是很正常的事。

而这些依旧不是关键！

真正让军械部的官员们破格让当涂特种机械公司参与新型火炮研发的原因，是因为他们提交的一份设立方案。

这个设计方案，并不是什么火炮设计方案，而是一份技术实现方案！

当涂特种机械公司，提出了一系列的设想，最后建立一条能够铸造生产更大口径的生产线！

如果能够建成，那么这一条生产线，能够生产出来口径达到两百毫米，同时身管长度能够达到二十五倍口径的火炮！

大唐不是没有大口径火炮，两百毫米的口径的火炮也有，比而说四十八斤的短管榴弹炮，其实就是有两百毫米的口径。

然而重点并不在这里，重点在于其身管倍径能够达到二十五倍！

在目前大唐军方装备的火炮里，基本上身管倍径超过二十五倍以上，才算是长炮，其中比较典型的应该就是二十七倍的十四斤加农炮了。

然而更大口径的十八斤以及二十四斤的火炮，却是达不到这个身管倍径的。

原因无他，越大口径，身管越长，技术难度越高！

就算是勉强搞出来，那也是炮管非常厚，火炮整体的重量难以接受的程度。

所以可供实用化，并且是能够大规模工业化生产的的大口径长身管火炮，目前来说还是一个空白。

但是现在，当涂特种机械公司，却是推出了一套技术解决方案，说能够解决大口径长身管火炮的生产问题，军方的人自然是不会放过的。

直接一份研发合同甩过去再说。

能够成功最好，如果不能成功也没有什么，反正不管陆军还是海军，每年都得甩出去一大堆的研发合同，扔出去众多的研究资金，到最后大部分其实都是打了水漂。

唯一的典型成功案例，估计也就是海军扶持的蒸汽机研发项目了。

但是更多的失败项目，却是外人所不知道的。

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