第116章 表现非凡（2/2）

吕浩如今感觉良好，一边看着公司邮件，一边看着金融市场行情，还能对公司人事进行一些思考。

下午他就拟定了一份文件，根据最近几个月来的表现，他决定让余静姝正式升任公司副总，与周利峰一起构成他的左膀右臂。

同时这两人也肯定会形成竞争，从而保证公司的常态化健康发展……然后他再剥离自己的家族式办公室功能。

银石资本已经跨入加速壮大的集团节奏，不再只是服务于自己，也就不再适合家族式办公室那一套了。

但围绕给吕浩服务的团队并没有消失，只是从银石资本剥离了出来另立门户，首席助手就是表现让他满意的李亮。

小李一直跟着吕浩走南闯北，不论是办事能力还是情商都是出色的，让他来领导自己那些司机保镖、专业顾问等等人员，正好合适。

三下五除二的，吕浩将银石资本业务内容剥离，然后召集主要下属开会。

他在会议上宣布了这些举措。

其实也在大家预料当中了，随着经营规模的扩大，公司到底是服务老板为主还是追求业务质量？已经产生了冲突！

吕浩也算是及时划分，银石资本今后就是一家正八经的跨国金融企业，会推出项目，会面向社会私募，等等。

专职服务吕浩的部分继续作为家族办公室运作，它里面都是各领域的精英，专职服务吕浩或者他的家庭成员。

相应的，办公场地也需要再度扩建，吕浩考虑着是专属的5-10层写字楼，或者就专门的一幢办公楼也不错。

散会后，吕浩让余静姝留下。

“余总现在感觉怎么样？”

先恭喜了一下余静姝。

她对这个称呼笑逐颜开，吕浩如今敏锐的感官甚至能分辨出来，她笑容那一股真诚和发自内心的喜悦。

但她没有表现更多，而是接受挑战的自信：“感觉更多的压力和更高的期待！”

吕浩再适当关心一下：“但也注意生活工作规律，我还指望你能陪我长长久久呢。”

余静姝抿嘴微笑点点头。

两人一直保持着一种暧昧不清的关系，吕浩没有作出突破的举动，也跟他不太想招惹正经人有关。

说实话他不缺女人，但是缺称心如意的下属，如果万一关系负距离了，却因为知道自己花花肠子而跑路了，那不是得不偿失？

基于这种考虑，吕浩还是选择吊胃口，同时为了不让她多想，就一直给工作给压力给目标。

现在当了副总只是起步，因为还有公司总裁的空位。

吕浩目前是担任总裁的，但他也早晚要卸掉职责，因为他规划了一个更大的集团计划，金融公司只是当中赚钱的一环。

将这些想法跟余静姝交流，让她懂得自己的厚望，给她树立奋斗目标，然后再聊一些家长里短，晚上去约個饭，画个大饼，OK！

其实女人怎么养备胎的，男人也可以反过来用的。

无非就是围绕首个核心：你看起来很好搞定，但永远搞不定！

第二核心：你要让他（她）相信，未来是会得到回报的！

第三核心：精准分类，适当甜头！

有多少舔狗死在这99％的进度上，被无情的玩弄于股掌中！

悲哀！

当然，吕浩并不是要玩弄人心，他秉承着“好女孩不错过”的原则，只是海王需要时间，后宫需要策略！

脑瓜子升级带给吕浩的海王套路更多了，管理学经验运用到自己的大小情人上，早晚要成为他自研的一门专属学问。