第八百四十九章 下基层锻炼(1/2)

但你可知道,这两个人在给公司造成损失之前,都是贡献过上亿的营收,几千万的净利润。每一个,都是能做事业,独当一面的人才,如果他们不犯错误,一直按照以往的轨迹做下去,退休之前赚到五千万身价也并不困难。”

章凯说道:

“您也没有亏待他们,至少他们已经获得了不少股票,每年分红几十万元!而相对于以前的贡献,我认为现在他们做的,给公司造成的损失,远大于以前的贡献!如果,我能到他们现在这样的程度,不可能贪更多。”

刘焱说道:

“那是因为,你还未到那个程度啊。”

刘焱不仅好笑,每个夸夸其谈的年轻人,在堕落之前都是这样的。等到他们发现,自己所在的位置,可以轻易的拿到更多利益,公司的监管存在盲点,如果不是被同事发现并举报给公司,上头很难发现。那么,就会有一些人,铤而走险。

而增加公司的监管,自然是能做到的。

但是那么一来,会让员工觉得在互相监视的环境下工作工作。这样一来,会降低了整体的效率。

刘焱是开公司的,固然要反F,防止别人贪他的钱,但不能像ZF一样,把反F当做大事来抓。

刘焱微笑着说道:

“年轻人,你还是想的太多,做的太少。而且,你是文科生,能做的比较有限。即使要做管理层,也是要从基层业务做起!”

维创系虽然也做游戏、出版、音乐、影视业务,也有大量是文科生艺术生,但是维创电子集团,则是以科研和理工为主的。

夸夸其谈的文科生和学管理的,在公司内部出头的困难程度,远超过那些闷声搞出一个大发明大项目的理工男。

当然了,也有一些例外,比如,在外面辛苦的跑业务,虽然技术含量较低,但是一旦给公司带来的不俗的收益,也可以借此机会,爬上高层。

比如,东瀛分公司的上岛伢子,也没有什么技术背景,本来她是在东京大学学中文的,为了发挥自己的才能,才积极的应聘维创系这样的华人老板开的公司。结果,却是靠着其能力,做出了让东瀛同行跨目相看的成绩。

东瀛的电子消费行业,甚至将还未到30岁的上岛伢子,称为电子行业的销售女皇,没有上岛伢子铺设的销售渠道和销售返利模式,维创系的产品,也不至于在东瀛市场大杀四方。

Vcd、电脑等等产品,在东瀛市场的销售额,稳定的占据全球销售份额的30%以上。一年能在东瀛市场,给维创系贡献近200亿美元的营收,这样的女人,即使不懂技术,一样是被刘焱青睐。

而上岛伢子本人,不仅持有维创电子集团公司的0.5%的股权,而且,东瀛创业株式会社,这个子公司的股权,上岛伢子更是持有10%!

很多的业界大佬想要挖上岛伢子却是挖不动,因为,业界没有人出得起价格。上岛伢子持有的股权,保守估计值10亿美元!

章凯咬牙说道:

“我愿意做业务!哪怕最基层的业务员,也比办公室划算。”

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刘焱问道:

“你想好了?”

章凯回答道:

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