第七十四章 灵光（2/2）

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看到苏灿一副心不在焉的样子，她就知道苏灿应该是遇上了什么事情，饭桌上主动询问了起来。

苏灿也没有隐瞒，主动将事情的前因后果给说了出来。

弯弯听完之后，也忍不住蹙眉沉吟了起来，因为灵感这种东西真的是那种一闪即逝的，不是你想抓就能抓住的。

不过苏灿到现在一天的时间里那个灵感都是在若隐若现地徘徊，那情况倒是不太一样了。

她尝试着给苏灿进行问题的梳理，道：“你这个灵感是在什么时候出现的？是在那些同事打你小报告的时候，还是在你主管找你谈话之时，亦或是在谈话的中途，还是在谈话结束的时候，我觉得这个时间点的确认比较关键，也许这灵感和你们的谈话内容有关系。”

嗯！

苏灿微微点头道：“好像是在谈话的中途。”他露出追忆的表情来，似乎是在回忆着自己突然产生灵感的那个过程。

“那这就要你仔细想一想当时的谈话内容了，应该是那个谈话内容中的某句话对你有所触动。”

苏灿仔细回忆主管说出来的话，好像是说自己团队需要的竞争，没有竞争整个团队就散了。

自己好像就是在这个时候答应下来对方的要求，然后自己就有了那么一点灵光乍现。

弯弯说是对方的话对自己有所触动，苏灿提炼出来对方话中关键字好像也就只有竞争一词了。

竞争反而能够增加一个团队的凝聚力，这其实对于正常情况来说是个悖论，竞争怎么可能增强团队凝聚力呢，正常应该是产生矛盾容易导致团队人员离心才对。

不过苏灿也是多年的行业经验，他仔细回忆一下自己曾经的团队经历，发现主管的话好像是正确的，竞争的确让团队的凝聚力变强了。

以前苏灿从来没有注意过这一点，现在却发现适当的竞争还能有这种效果，还真是让人有些意外。

莫非自己的灵感就在此吗？

苏灿仔细想了想，结果并没有任何发现，脑海中萦绕着的那点模糊的灵光依然没有任何改变。

显然这个判断并不正确。

苏灿微微摇头道：“并没有什么发现，感觉不像是谈话内容对我产生什么触动。”

弯弯微微蹙眉道：“是吗？不是谈话内容，那还能是什么？总不能是对方的语气语调吧？亦或是对方的神情变化？”

苏灿又忍不住开始走神了，手上的饭碗都不自觉放下了，可是在听到弯弯那看似玩笑的话，却让他神情一变，感觉脑子被一道雷霆劈了一下，瞬间脑海中徘徊的那道灵光突然就变得清晰了。

“神情，对，就是神情。”苏灿的脑子此刻变得前所未有的清醒起来，他终于知道了自己的灵光从何而来了。

是主管的那种神情给了他灵感，主管的位置是那种超脱与团队之外，但是又和团队之间有着某种联系的关系，所以他能够展现出来自己从容自在的一面，但是又必须为团队建设着想。