第873章 薪酬和福利（1/2）

修仙人饮食少，赵常胜和郑少薇夫妻俩，没有留下来用晚膳。

晓慧和昊明回来了，带了一些吃食，与楠雁和娅莉在一楼大厅用餐。

与其说用餐，不如说讨论，新公司最多新事物、新变化，有了二十套庭院后，招聘的事情就要提上日程。

常住民的招聘可以在网上发布，有专门的网站，庭院那边要安排人事接待，还有外来人员，以及推荐形式的招聘。

具体招聘什么类型的人才，煜地没有参与，让楠雁与大家商议决定；走点弯路没关系，做事情总会犯点错误，吃一堑长一智最为宝贵。

妍地公司已经确定了种植业、畜牧业、餐饮业和游艇旅游业，配套方面还一片空白，发现问题再解决问题就好，发展需要一个过程。

晓慧和雅莉的大学同学，不乏在县城工作的，许多人从事着与种植业相关的行业；种植业并非扛个锄头就行，专业知识之外，必须能熟练操作各种农业机械。

畜牧业除了供应牛羊肉，放牧奶牛同样是重要选择，需要与华夏的奶制品企业合作，生产适合婴幼儿的奶粉。

关于这一点，煜地向楠雁专门提起过，大隋办事处每年要采购巨量的华夏奶粉，给予一定的补贴，供应大隋的婴幼儿。

本尊非常关注孕妇和婴幼儿两个群体，大隋引进了大量妇产科医生和护士，生育死亡率虽然有大幅下降，但要惠及所有的孕妇，还有很长一段路要走。

婴幼儿的死亡率，同样是必须重视的问题，华夏的数据千分之四左右，大隋至少十倍以上。含有灵类物质的奶粉，有助于增强婴幼儿的体质，提高身体免疫力和抵抗力，未来还可以在远古世界放牧奶牛，前景极其广大。

妍地公司如果能做成此事，而且控制好成本，本尊一定会夸赞煜地，功劳不亚于其他五位分身兄弟。

薪酬标准和福利待遇，是招聘人才的重要因素，结合阆苑州和妍地公司的实际情况，试用期月薪在15隋元至25隋元之间，常住民月薪相应增加10隋元，试用期6个月，可提前转正。

公司免费提供宿舍，包午餐和晚餐，两餐每天的成本至少要花费60隋分，一个月就是3.6隋元，接近2000华夏币，胃口好的还不止。

想来阆苑州工作的人才，最看重入籍成为常住民，以妍地公司的资金实力，获得大量入籍名额不是难事。

试用期月薪定的不高。

其一，公司要负担入境费，按平均打五折核算，每个月要额外支出15隋元；真实月薪应该以常住民月薪来衡量，平均有30隋元，大约华夏币。

另外一点，阆苑州的农户耕种一百亩灵田，完成最低产量限额，每年能有400隋元固定收入，平均下来每月33隋元多一点，但福利方面不如公司职员，而且是家庭毛收入。

当然，熟练掌握现代农业机械的农户家庭，通常会耕种好几百亩灵田，最高限定千亩，农忙时会雇佣人手。

其二，妍地公司并非高科技公司，是一家新公司，提供的机会肯定有很多，能否相互适应，要通过实践检验，月薪升易降难。

其三，这点暂时不用说，煜地只给楠雁提了一下，在妍地公司获得修仙的机会，肯定比其它地方的几率大。