第114章 全员减负（2/2）

现在程依念让她们将各部门的文件报表这些东西全部下放到各自部门的助理和文员处，秘书办也可以轻松一些。

她不仅给秘书办的秘书们减了负，给司擎墨都减了负。

林月给司擎墨排的行程，几乎是任何事情都需要司擎墨亲力亲为的，而程依念在研究了林月之前给的行程表之后，她觉得一个好的领导不该什么事情都自己去做，应该适当的放手让下面的人去做一些事情。

比如说一些其实并不需要总裁亲自去谈的布料供应商，她会把事情下放到许易那里，或者直接下放到采购部。

又比如，跟一些代理商吃饭的事情，她直接就给推掉了，她觉得做服饰，主要还是要设计好，做工好，让代理商能卖的好，才是正理，跟代理商吃饭是其次。

当然，她也会多安排一些事情，比如跟公司员工多沟通，搞好公司内部关系这样的事情，她又安排进来，不过她的安排很简单，并不需要开什么员工大会，也不需要利用周末时间团建之类的，利用周末，员工应该更不会喜欢呢。

她把这种沟通安排在了午餐和晚餐时间，让司擎墨跟大家一起在公司的餐厅吃个饭，或者是因为某个部门对公司有了卓着的贡献，让他请那个部门的员工吃个饭，不仅让人觉得总裁赏罚分明，更让大家觉得这位大总裁平易近人，不那么怕他。

这样子大家在这里工作才会更放松，才能把公司当成家，一个人为自己的家付出，自然是不遗余力的。

司擎墨只觉得自从程依念给他当秘书以后，他的工作似乎轻松了许多，而且吃饭时间也正常起来了，她把自己的某些应酬变成了一顿普通的聚餐，让他觉得放松又舒适。