第187章 工作交接（1/2）

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第二天一早上班，肖晨就跟李处长来到了服务公司黄经理的办公室，李处长把肖晨介绍给黄经理，肖晨跟黄经理问好，并希望后对自己的工作多多支持。

就这样三人做在办公室里如闲聊般地说着工作上的事，当然在这个介绍的过程中李处长也时不时的抬一下黄经理，对肖晨说道：“小肖呀，你以后要多多跟黄经理学习，黄经理可是对我们集团我重大贡献的老人了，他们是随着公司建厂时就过来的老革命了。”

从第一次交谈来看黄经理其实是个挺随和的人，年龄跟肖晨父亲差不多，有一个女儿正在省城读书，两口子都是重庆过来支援三线建设的，属于是工厂建设的开拓者了。

当然这一群人由于时代的原因就决定了他们的文化素质不会太高，如果后面不爱学习的话那么管理能力提升就不会太快，黄经理就属于这种人，虽然已故老厂已经给了他许多的机会，但是在一线生产管理部门他就是干不好，这就证明了他能力有限了，最后才把他安排在后勤公司里任职。

当天肖晨就跟服务公司原会计高师交接了所有会计资料，并留下联系电话以便以后有什么事能够联系得到，由于服务公司原会计帐还是手工做帐，所以肖晨得重新设计建立一套电子帐套，这些得根据公司业务性质、客户、产品类型等综合考虑，既要满足财务管理的需求也要满足黄经理管理工作的需求，得仔细的推敲拿出方案后才能跟黄经理沟通。