第403章 服装厂开门红(1/2)
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除了新筹建的服装厂,乔九又加开了几个服装店门店,不过在他们的服装厂正式运营之前,这些店售卖的衣服还都是从别的地方拿来的货,只有极少数是出自晓晓他们之手的原创设计款。
晓晓自个的华美也在稳步发展中,又多了几个员工,办公地点也搬迁了。
也幸好她如今名下的产业不少,只从中选了一个更合适的当做现在的新公司办公室,稍加装修大家就搬了过去,不用另付租金,也算是减少了不少成本。
华美的大老板当然是付出最多的晓晓,然而元老级的王慧和孙燕都有分红,等未来公司越来越大,也会把一部分分红分给其余元老或者对公司有重大贡献的员工。
在法国留学,也让晓晓对公司的构架有了更清晰的认知,走上股权这条路也是必不可少的。
当然,她也会一直牢牢控制住自己的股权比例,无论何时,都要超过百分之五十,也能掌握绝对的话语权,当然这样都是以后再考虑的事情了。
纪宇每天一下班,就急匆匆往家赶,家里的衣服床单被罩那些,脏了都不让晓晓洗,即使有了洗衣机,也不让她折腾,都要等自己回来再弄,就连做饭,也要等他回来,为此他的厨艺也是大大提升。
时间一久,家属院的人都知道了纪团长的这份体贴,对晓晓也是十分羡慕了。
部队里,愿意帮着妻子做家务的男人都不多,更别说帮着洗衣服做饭了的,简直是凤毛麟角。
纪宇这一举动,还引来不少家庭内部危机,遭遇了一些同事的抱怨,然而纪宇才不管这些呢,他的妻子他来疼,不仅不觉得苦,反而乐在其中。
六月初,晓晓和乔九一起主持了新服装厂的剪彩开工仪式,服装厂正式开始生产了。
就算乔九他们名下有了不少服装店,可仅凭服装店销售可消化不了厂里连续生产的衣服,是以在开工的第一时间,乔九就带头去外头开拓市场跑销售了。
乔九的性子就是闲不住的,这几年守着名下的服装店按部就班的经营着,虽然也会开新店,可对他来说却太没有挑战性了,现在好不容易有了折腾的空间,也想着大干一场呢。
他和晓晓联合制定下来的各种工资待遇,福利政策对员工们都很有吸引力,可以说,只要你肯干,又对公司有贡献,就能得到应有的回报。
作为销售人员,除了底薪,提成也很丰厚,只要能把订单签出去。
出去跑了一个月,乔九也拿回来不少单子,也是他前些年交友做生意积攒下来的人脉起了一定作用,当然更重要的是他拿出去的样品不管质量还是款式都很有竞争力,才能拿下订单。
有了订单,开门红也有了,公司部分还在观望厂子前景的人心也放回了肚子里。
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