565、就这么干了(1/2)
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唐森至的办公室里,王丰收、司马值正和他坐在一起品尝一种很特别的饮料。它是当地土着饮品,当地土着语叫“卡奇奇”,东国语现在叫龙根水。
它是用当地特有的一种植物根茎,捣碎后煮制的,有很多种不同的喝法,比如有些人还喜欢往里加酒加糖啥的。
其实什么都不用加,它本身就有点甜,稍带点甜酒味,但在正常情况下并不含酒精。
最正宗的制饮方式,就是用捣碎后根茎熬煮出汁液,过滤后晾凉,颜色有点像红酒,喝起来酸酸甜甜的很爽口。配东国特色的麻辣火锅,居然不亚于冰镇酸梅汤。
当地土着食物一言难尽,龙根水是其中难得口感与卖相都很好的饮品,甚至在很多部族传说中,卡奇奇能治百病。
经过一众高人鉴别,它确实有清热解毒、疏肝明目、散结消肿、生津止渴、祛湿清火的功效,是一款非常好的解暑饮品。
几人喝的龙根水并不是现场加工的,而是司马值带过来的,装在很饮料瓶里。养元谷研究院改良了制作工艺,范达克还捣鼓出了工业化生产的专门设备。
欢想实业推出了这么一款当地特色饮料,此前已经当做劳保福利发放给工地人员,大家都很喜欢喝,还给它起了个外号——黑荒凉茶。
工人们喝了工地上免费发的龙黑荒凉茶,还会特意跑到“非索港杂货铺”去买,购买意向超过了百分之九十,只是龙根水目前尚未铺货销售,外面还买不着。
它已经可以当成一款正规的产品推向市场了,通过非索港杂货铺的渠道,在欢想特邦和几里国境内铺货,同时小批量出口到罗巴联盟和东国。
该产品就叫龙根水,品牌已注册,由养元谷研发、欢想实业生产,东国那边的推广就交给房管发展吧,员工们先发个福利,喝了还想买就去非索港杂货铺。
他们三个今天聚在一起,可不是专门为了研究这款特色饮品的,只是顺便尝一尝,正在谈前天在春容丹中心生活区发生的事。
王丰收:“唐财神,你是算计好的吧?华总导登门,然后让杨老给大家都上一课。有些话,只适合他老人家亲口说……”
唐森至打断他道:“你有证据吗?”
司马值在一旁笑道:“大丰收,唐财神,整个养元谷,还有谁比你们两个更会算计、心眼更多吗?能一眼看穿唐财长伎俩的,果然还的是王外长啊!”
王丰收摇头道:“可别这么夸我,真正聪明的是华总导。他一听就明白唐财神的小心思了,却不点破,配合得多干脆!”
唐森至又打岔道:“司马花花,你咋来的这么慢?我记得祝玉京当时就通知你了,我以为你立刻就能飞过来呢!”
司马值靠在沙发上,喝了一口龙根水:“龙体欠安,飞不过来啊,恐怕这段时间都没法起飞了!”
另外两人皆脸色一变,王丰收站起身道:“证入真空了?”
司马值叹了口气:“也不知能否破境,就算最终破境,也不知要耗费多少岁月。”
唐森至:“你别跟我俩得瑟!没想到你居然能证入真空,难道领悟了色即是空?”
司马值:“嫉妒我就直说,我又不是和尚!”
王丰收看了唐森至一眼:“我们以前就看他不顺眼又打不过他,现在趁机揍他一顿如何?”
司马值察觉不妙起身欲走,但神通法力尽失的他,在两位大成高人面前哪能走脱?在这危急时刻,有人救了他,外面恰好有人敲门,来者是牛以平。
牛校长是来协调寒假期间教务安排的。
别的大学放寒假学生也就回家了,但是非索港大学很特别,五心谷来的那一千新生,绝大多数是回不去的。原风津村送来的一千新生,很多人也会留在学校里集体过年。
非索港大学的教务活动安排,要与养元谷、欢想特邦、欢想实业之间随时协调。毕竟这批学生毕业后,基本都要在欢想实业或欢想特邦就职。
大学的专业设置和课程安排,都本着学以致用的原则,重点培养这里需要的、也能用得上的人才。
很多欠发达国家尤其是小国,往往都面临这样一种困境。
很多人都意识到教育落后限制了社会的发展,集中投入资源兴办教育尤其是精英教育,以图改善处境,可是本国却不能提供足够的就业岗位。
没有本土产业基础的支持,教育越往高端,往往越是在帮发达国家培养人才,导致本土智力精英的流失,投入越大损失就越大。
国家与国家之间如此,甚至在同一个国家内,不同地区之间也会出现这种情况。
可是没有足够的人才储备,也无法发展起相应的产业。所以任何一种本土产业的发展,都需要双向的保证,相应产业规模的投入和人才培养需同步进行。
另一方面,旨在提高全民素质的基础教育,比一、两所大学的高端精英教育更重要。几里国的教育体系是在柯夫子的指导下建立的,就遵循这样的原则。
非索港大学和欢想特邦地方政府之间,也有很多事情要协调同步,最简单的比如校外社会实践和集体劳动。
牛校长今天主要就是来谈这件事,顺便给养元谷方面的负责人司马值带来了两张最新的统计表,大一新生以及教职员工养元术培训情况。
截止2027年底,全体在校新生2675人,已通过一级养元师考核者798人,其中通过二级养元师考核者306人,再通过三级养元师考核者19人。
这个数据很惊人!对面三人都是大成修士,高级养元术大师,都明白这已接近理想中的最佳结果。
这当然不是最近一学期的成果,这批新生中的很多人,早在两年前就开始修习养元术了,有人还没来报道前就已经是三境修士,更别说其中还混进了一个华真行。
他们在校期间只不过是通过了养元术考核,拿到了相应的等级证书。
比如那19名三级养元师中,就有华真行。他也混在新生中去参加考核了,一、二、三级考核全部顺利通过,华同学就有这个水平嘛。
非索港大学现有教职员工3980人,在开学时,一级养元师1215人,二级养元师673人,三级养元师186人,四级以上养元术导师37人。
这个数字没什么统计学意义,因为大家都是从各单位抽调来的。但是另一组数据很有趣,本学期,教职员工中新增一级养元师419人、二级养元师208人、三级养元师55人。
更重要的是,有16人突破四级成为中级养元术导师,还有七名原四级养元师突破五境,只是暂无教职员工突破大成。
这个数据同样很惊人,说明老师们也在进步,修为水平整体上了一个台阶。假如不算高端修士,这所大学快赶上一个大型宗门了。
寒假期间,非索港大学的师生们有一个校外集体劳动项目,就是给掩月镇修城墙,参与者至少要有三境修为,三级养元师也勉强合适。
除去春节放假,他们需要在三周时间内完成一公里长的标段,这属于当地特有“第三类工程”。
掩月镇,在华真行的规划中,将来是五心谷移民的聚居地。其实在这一学期,已经有一些五心谷族人零零星星迁居到欢想特邦,基本都是那些新生的家长或亲友。
这些人当然不是葫芦运来的,小规模送几个人过来,有的是办法。华真行这学期又在葫中世界打造一片新的街区,就准备安放在掩月镇。
可是掩月镇为什么要修城墙呢?这是米国康捺大学团队提供的设计方案,该方案还获得了第一届欢想人居奖的最佳创意奖。
该大学团队中有好几位东国裔华族人,负责人则是一位地道的米国人,但也被奉为东国文化研究专家,他们居然设计了一座东国式古城,
“古城”最引人注目的设计,就是差不多长宽各五公里的城墙。
城墙开了十一座陆门,东、南、西各三座,北面是两座,除此之外还有一条河流穿城而过,又开了两道水门。
城墙根下是个绕城公园,宽约二十米,种植各种花草树木并有一条步道穿过,再外围则是护城河。两道水门与护城河相连,十一道陆门则连着护城河上的桥梁。
假如是真实的现代城市规划委托,这样的方案恐怕早就被甲方臭骂一顿打回去了。可是放在世界经济论坛年会现场展示,参观者都觉得挺有创意,几乎都将最佳创意奖投给了它。
这个方案转到欢想实业、房关发展的相关设计科室中,则遭致了一片谩骂声。
比如黄凤野就吐槽,设计团队是哪根筋不对,将如此大的投资和工程量都浪费在非实用性设计上,为一个小镇搞这么大的工程?
设计团队分明就是在自娱自乐,没想过实现它的代价,却给欢想实业出了一道难题,采不采纳这个方案?
它毕竟是第一届欢想人居奖的最佳创意奖获奖方案,完全不采纳的话,有诸多方面的影响,不利于华真行的总体计划,但按照这个方案施工,显然有些冤大头。
最后还是华真行以风自宾的身份拍板——修!与此同时,欢想实业内部还搞了个创意征集活动,怎么修这个城墙?
城墙原本的功能就是防御,但在现代战争中,这个意义已经可有可无,还能搞出什么花来?
最终采用的施工方案,则是几里国供销总社兼欢想特邦供销总社主... --
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总社主任李小阳提供的。
李小阳是墨大爷的弟子,一位实业家,曾开办了非索港最早的草鞋作坊和商店,还有一家修理厂,那也是草鞋帮早期的据点。
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