第322章 放假第一天就开会（1/2）

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1月15号开始放假之后，莫老板就忙了起来，先是帮着谭妹子和何敏把“米先生食品”好好的捋了捋。这个公司目前两条腿在走。

一个是已经有研发成品的自热食品，李经纬找莫海就是想给他说代工厂筛选了好几家，早点签合同落实包装、原材料、代工的生产，说白了就是两个字“打钱”！

另外一个是“米先生中式连锁快餐”项目，何敏比较上心，毕竟马家人也是何敏和莫海的亲戚嘛。大表嫂出马，去渝市那边儿用年薪最少12万忽悠了一个店长过来，这几天在锦官跑了好些地方，最终找到了一个400多平的店面，大表嫂和自己挖的店长妹子正在和房东谈租金问题。

莫老板首先就是通过“茉莉花咨询”持股30%给“米先生”融资了800万华元，李经纬愿意拿着钱帮忙跑包装厂、原材料供应商、代工厂这些莫老板自然开心，最后把李经纬的努力都折算成了收入，并且莫老板许诺等自己把公司梳理完成后，允许李经纬团队持股，共同把“米先生自热食品”做大做强创辉煌！

唯一郁闷的可能就是谭妹子，明明自己是总经理，结果啥都没有搞成，自己男人三下五除二就布置好了任务，明知道李经纬找的包装厂、原材料、代工厂都是他的同学、师兄关系，但莫海就抓住一条，“保质保量，公司有赚头你李经纬赚的比搞研发赚的更多”，就让李经纬他们恨不得自己驻扎到各个厂里面。

不过莫老板也不是傻子，协议盖章之前自然是让覃律师审核了好几次合同，食品安全容不得丝毫马虎，新产品利润空间高，莫老板也愿意给各个供应商、代工厂比市价高点的成本换取可靠的原材料和产品，一旦是供应商因素导致“米先生”品牌受损，供应商面临的将是高额处罚。

至于质量监管这块，莫老板明确表示不定期不定人随机抽检后交由第三方检测，一旦不合格就是巨额赔偿。

最后自热米饭的生产成本核算下来高达6.8-7.8元之间，因为目前三个口味的自热米饭，原料有所不同所以成本也有变化。讲真，这还是2007年各种原料成本不贵的商品成本，6.8-7.8元的成本价完全是因为莫老板的高标准，还有第一批货的开模成本、设备成本等。

至于零售价，12-15块之间，不过盒子上印着大大“推广价10元！”在盒饭还是几块钱一盒量大管饱的年代，10块钱一盒已经是比较贵的了。不过最大特点是便携、安全、卫生、原料优质。避免了廉价盒饭的陈米、垃圾食材等。

对于“推广价10元”的定价，小媳妇、何敏、李经纬都有异议，奈何莫老板的回答太过于强势，让众人没法辩驳，“我又不缺这几个利润，先把市场做大做强，这马上就是春运，如果我们能赶上第一波销售旺季，一炮打响，我按1块钱一盒奖励研发和销售团队！”

然而销售团队毛都没一根！

这时间距离过年就一个月，都在返乡去哪里招销售团队？第一批货20万盒的订单已经发出去，一阶段75万的预付款已经打到了各工厂账户。现在给我说销售团队人影都没见到，李经纬有些暴走的趋向。

“老板，老板娘，能不能让我试试？”坐在一边听会议的黄飞洪发言说到，神色倒也果决，似乎也是临时做了一个大决定。

“说说看！”莫老板看到这个做了两个月的跑腿助理想挑战一下，自然是给个机会咯。

得到了老板的应允就是最大的鼓励，“我之前做过一年多的快消品，目前我们要做到一步打响，有两种方式。方式一，去锦官的大型副食批发市场招代理，他们有庞大的分销体系，不过让利要多，同时他们会把持我们的销售渠道，以后公司会受制于他们。”

看到会议室几个人都在盯着自己，黄飞洪停顿了一下，让众人先消化，这才接着说，“第二个方式就是我们挖一个销售团队，然后自己去跑点，相当于我们直接砍掉中间环节自己建立销售公司去对接终端，这个模式主要是效率高，我们自己掌控好，但前期建设速度很慢，也费钱。”

“方式三是目前大型厂商用的一种方式，就是公司和各省大代理联合建立销售公司，代理商既是股东，又是卖货的销售员，优点是代理商两头赚和公司的利益绑一起，缺点是公司赚的可能少一些。”