第126章 公司研发部构架(1/2)
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后续,李飞决定从公司账户上拿出一半资金投资国际互联网,这样的话,可以筹集万亿美金去建立芯片制造工厂和存储器工厂,同时,还要做芯片技术储备,完善RISC-V芯片架构,自主研发手机系统,建立手机生态圈,
…
想到这里,李飞内心很激动,对未来建立芯片产业帝国充满着十足的信心,让全身感到非常的兴奋,重生前没有完成芯片产业的目标,现在,要不了10年时间,就能完成实现…
不过,就在李飞兴奋的同时,冷静地认为要想完成芯片产业目标,目前还是脚踏实地去做好芯片设计工作…,然后,李飞让情绪安静下来,就拿起桌子上的茶杯,喝了一口茶,把杯子放在桌子上后,再挽起衣袖,打开电脑进入努力工作状态…。
就在这时,办公室门响了,李飞用鼠标打开EDA软件的同时,也就随着敲门声音应答道请进…
是白婉婷,穿着秋季薄薄的白色外套,让细长的身材更加均匀…,白婉婷轻轻地关好办公室门,微笑着走到李飞办公桌前,温柔道:李工,打扰你没?李飞也微笑着,离开电脑屏幕视线,道:婉婷,现在不忙,有什么事吗?
白婉婷优雅地坐在李飞办公桌面前摆放的椅子上,略作思考,然后,说道:
李工,嗯…,现在就是有一件事不明白想问问你,公司利润收入这么高,是否要完善芯片研发部门的构架了,
李飞点点头,知道白婉婷的意思,就是李飞太忙了...,同时,也指白婉婷说得没有错...,不过,李飞认为现在规范研发部门时间没有到,就说道:
婉婷,虽然公司的收入很高,FM芯片收入和MP3收入达到6亿美金之多,但是我们公司还属于创业期...,还需要努力奋斗去积累原始资金…,
李飞虽然没有说公司每月盈利收入高达6亿美金,目前还属于创业时期的原因,但是,白婉婷知道积累原始资金是指芯片制造工厂的起步资金,
白婉婷不解道:李工,可是30位员工已经在公司上班有10个月了,应该有芯片研发工作经验了,具备独立芯片研发能力吧…,所以,李工,我认为是时候完善研发部门的构架了,
…
李飞微微一笑,沉思着…
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目前,对研发部门采用大家庭的工程师管理方式,因为这是十分适合公司发展的状况,其合适的理由就是让30位员工能学到全面的芯片技术,为公司储备全方面的芯片技术人才,
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当然,有好处,必有不好之处,就是李飞很忙,公司研发部门什么事情都要李飞去负责。
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如果规范研发部门,李飞就非常轻松,30位员工也很轻松,因为30位员工的工作职责有明确地划分,大家按照流程工作,完成工作职责的内容即可,
…
那么,规范公司研发部门,就意味着各项产品工作内容进行分类,例如先从芯片类型进行部门划分为FM芯片事业部和MP3芯片事业部,在再芯片事业部又细分项目部,研发部门,测试部门…,各部门职责如下:
项目部就是跟进芯片的研发进度,保证芯片研发按质,按量,按时完成研发工作,并协调研发人员的调度…
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