第231章 招人(1/2)

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“李总,真不好意思,范典的事情给你造成困扰了。”

和刘晓峰聊完没多久之后,KK来到了李默的办公室里,一进来就率先跟他道歉。

“K总你客气了。”

李默笑笑,也不说什么有没有真的造成困扰之类的话。

“对了,K总,我想让原先采购部的刘晓峰,负责对接志达电子公司的米1手机组装订单事宜,不知道是不是需要给他调换个岗位呢?!”

“还有既然范典离职了的话,那我们是不是要重新招个供应链经理进来,毕竟下个月我们在富士康和英华达的米1手机组装订单也要开始了。”

“那都是在全国好几个地方工厂组装生产的大型集团企业,招来的人恐怕还得经常出差才行。”

“嗯。”

KK点点头,想了想后说道:“采购部的刘晓峰调换下岗位是有必要的,我记得他是采购专员是吧,当初进来也是经过了我复试的。”

“既然你让他去对接志达电子的话,那就把先他调换到供应链管理部门去,先挂个专员职位,后面你看他能力在给他定别的待遇之类吧。”

“至于你说的另外招负责富士康和英华达的供应链管理人员,我让人事部门一直在人才市场和招聘网站上挂着招人需求的,这点你完全可以放心。”

“好的,谢谢K总。”

“不客气,是我应该的。”

...........

第二天,李默在自己的纸飞机网络公司里面,叫来了易峰、万景亮和谢嘉影三人。

“万景亮,你下午跟易峰一起坐我的车去趟微米公司,过去预先安装我们软件的事情,后面要你们俩去联系。”

“好的。”

万景亮率先回答,然后看了看易峰,眼神里面流出了几分高傲。

“嘉影,准备下招个专业的财务管理人员过来,后面很多事情要财务专业的人员负责才行。”

谢嘉影的财务能力仅仅受限于简单的复式账目,这是财务会计学中入门的一个记账法和基础能力。

不能说没有用,只能说肯定不适用于后期公司的各类账务问题。

跟壹公里商业连锁公司的,跟M.J服装公司的,跟外面营销推广公司的....

现在又多了和一个微米公司之间的账务来往。

至于请外面的财务公司来做账这种想法,李默也不是没考虑过,毕竟有些财务公司的人员更专业。

但李默还是希望能有自己的财务人员,毕竟在公司规模小的时候请外面的财务公司做账还说得过去。

等到公司规模发展壮大了,还这样的话,难免让人觉得这家公司太不上档次。

“好的。”

谢嘉影点点头,面色松了一口气,其实她也想主动跟李默说这个问题了,因为随着公司人员的增加,她最近经常要加班加点工作。

还会时常忙不过来。

“学历证书还有经验这些有什么具体要求么。”她继续问道。

李默不假思索说道:“面试门槛可以设低一点,福利待遇可以设高一点,但是你要跟求职人说清楚,这个岗位我要求一定的财务管理能力,如果经验跟能力都不太够的话,就需要做好相关心理准备。”

对于求职者,李默自己也曾经经历过这么一段求职的身份和时间。

一开始投递简历的阶段什么多说的好好的,并且还说一切可以多面议等等。

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