第127章 未来(1/2)
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“走吧,这里就先交给她们。”
李默看着小黄在柜台里耐心教导着自己的两个表妹,他冲李梅一喊,然后带头朝外走去。
“好。”
李梅点头,然后跟旁边的小黄说了几句话后,就跟上了李默的背影。
三人到附近新开的KFC角落坐下,点了点薯条奶茶之类的。
“我长话短说。”
“你过几天到五一广场的商业街那块找个办公楼,然后租个小办公室来把我们公司的招牌挂上去。”
“等装修和办公设备这些弄好之后,你就开始招人。”
“先招人事,然后就招财务,其它店长员工司机之类的全部让人事去招,你决定就行。”
“店长员工尽量招年轻的,努力上进的,经验为次要。财务的话,要本地户口和可担保的具体东西。”
李默喝了口咖啡,正了正身体,换了一种更舒服的坐姿。
“等这些慢慢稳妥之后,你就把时间抽出来,去报个管理培训班或者你感兴趣的市场相关课程。”
李梅瞠目结舌,怔怔的看着李默,满脑子的疑问号。
半响,她忍不住小声问道:“默哥,什么意思?!”
“你跟人解释清楚啊。”
欧阳娟闻言终于忍不住拍打了一下李默。
她也想知道,但她也听不懂.....
“额,就是明年我们的壹公里超市要往外发展,担心到时候你会更难。”
李默不好意思的饶了饶头,他一向简单直接,说话做事风格都喜欢以最终结果目标为导向。
“我们现在虽然有了个公司名,也开了五家超市,总员工人数也近三十了,每个月营收更是在二十万上下了。”
“但是,我们公司还没有实际的办公地址,更没有专门的人事后勤系统和财务系统等等。”
“我让你去学习更专业的知识,就是希望明年我们的壹公里超市,在它要往外去发展的时候,你能更好更轻松的去掌控这一切。”
“换句话说,就是我希望我们公司,从现在开始,它要慢慢正规化起来,要慢慢加速化发展了,你明白吗?!”
现在的壹公里商业连锁公司,在李默看来,也是时候到了必须要开始往正规化的方向去转变了。
否则以李梅现在的能力,多辛苦点是还能勉强掌控财务等各方面工作。
但是壹公里超市在进一步呢?!
比如说开第六家超市,第七家超市.....
她绝对是心有余而力不足了。
就说招人培养人这一块,这么久了,就一个皮新在综合方面还算过得去。
是其他人都不行吗?!
不一定。
21世纪,最重要的是什么?
人才!
这是李默为什么要直接去培养李梅,间接去培养易峰的最根本原因。
他一个人的力量,无论如何也比不上一个团队的力量。
而明后年,会是李默在未来商业蓝图里很重要的两年。
不止是壹公里超市的对外扩张,还有他打算新建的物流快递体系.....
这些种种,没有人才完全不行。
而在目前人手不足的情况下,就得去思考怎么改变这个困境。
发掘李梅的潜力,培养和确定李梅的未来前景方向,这些,是一方面。
另一方面,得开始把公司正规化,得开始向社会招聘求贤......
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