第35章 海龟(2/2)
“要真是你想的那样,我担心咱们这小河沟养不了这大龙虾。”
“咱这小河沟终要流向大海的,不要自己小瞧自己啊,行了,你再约一下她我也给她出两道题考考。”
“好吧,你就等着那铁扇公主给你两扇子吧…。还有年会还办不办了?要办,我得让唐女神马上起草个年会方案。”
“办啊,怎么不办,不但要办还要办出祥和来,办出斗志来,你让小唐设计年会时突出和谐发展的这一主题,搞个节目评比什么的,调动调动大家参与性和创新性…,还有啊,那个活动经费咱也要贯彻一下国八条精神,做到既气氛热烈又形式简约…。”
“打住…打住,您老要求这么高,还是您亲自给唐女神布置吧,她肯定比我更能领略您的精神。我呀,就负责把铁扇公主给您约来好了。”冯劲涛上停一闪身把这个高难度发球直接传给了唐果。
覃武略在二次面试的时候,给了梁意涵()在第一次面试时冯劲涛拒绝出示的:殷田2010年—2012年财务报表,满足了她对殷田发家历史和经营现状的提问,但他同时也针对她谋求的CFO一职,布置了两个研究课题:一是殷田目前财务风险及控制,二是殷田未来行业规划与对策。
如果说第一次交锋覃武略给她打的是及格分,那么在两天之后—她上交两份答卷,他则给了优秀等级的高分。她在报告中对每一条重要财务数据都进行了专业评判,对殷田未来战略发展每一步都做了价值最大化的目标分析,在这两份立意深远、紧抓命脉的答卷中,字里行间充分体现出一个现代CFO的兼具账房先生的算账本领和企业高管的商业头脑。
而梁意涵所以要熬心费力地做出这两份命题,并不完全是为了安身立命混饭之需,还有一个重要原因:被覃武略个人魅力晃到怦然心动,她非常清楚:选择一个男人,就是选择一种命运。在国外独自打拼的那些年,向她点头示好的金发碧眼倒也不少,但进口金龟婿的共同特点是激情与速度同步,这对骨子里还是传统细胞的她是无法接受的,所以在而立之年过后,在高不成低不就的尴尬年龄,她十分听话地顺从父母“父母在不远游”的家训,打道回府,在国内广阔天地寻找她的国产金龟婿。
唐果耳提面命地接受了覃武略策划年会的指令,全力以赴地起草一份主题为:我为殷田欢歌的年会方案。在方案里,她设置四档节目:一是固定节目类—开场的祝酒词、开篇舞和结束时大合唱,二是各部门表演类节目,三是游戏类节目,四是幸运抽奖节目,其中二三四类节目以穿插形式举行,游戏类除传统的击鼓传花、抢凳子、步调一致、道听途说、盲人摸象等,还有创新的二龙戏珠(吹气球)、妙语连珠(接成语)、猪八戒倒背媳妇、心有灵犀一点通等等。她在方案要求中提到:各部门表演类节目形式不能重复,节目撞架的以初审委员会裁定为准,被拿下节目的要另辟蹊径;各部门节目道具经费200元,一律不得超支;中途不得退场,退场者列入年终绩效考核;表演类节目设计创新奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名,由现场投票产生。
覃武略看到这个方案后,非常满意,在方案的右上角写了大大的:同意落实。冯劲涛看了揶揄道:任人唯亲。
他则厚脸回道:举贤不避亲。
祝酒词覃武略主动要求自己亲自写,过去的一年于公于私他都颇有感慨,写起来是信手拈来。开篇舞唐果为了节约经费支出,请了临近的芳草地幼儿园的孩子们来表演,她给舞蹈起了个欢快祥和的名字—百子迎春,即热闹讨喜又充满童稚生机,然后又开动脑筋地给总经办写了一个情景剧《花木兰与杜拉拉应聘记》,拿给覃武略和冯劲涛看的时候,不费吹灰之力就点燃了两人跃跃欲试的表演细胞,但剧本里是四人角色,冯劲涛问:”这遍插茱萸少一人,谁演杜拉拉呀?”
覃武略和唐果相视笑而不语,冯老大摸头狐疑地问:“你们不是想让那个铁扇公主演杜拉拉吧?不行不行…,她演能把我气得间歇式忘词,我可说清楚啊,有她没我啊!”
覃武略一幅舍她有谁的表情,唐果见了笑着解释:“未来的梁总监可是殷田的神经系统和血液系统的灵魂人物,您老的人头马嚼也要过她这支笔,不如趁此混合混合…,况且这杜拉拉的人物特点还属她最像,还有就是她现在还没到财务部报到,暂时可算上咱总经办的人了,咱这个节目也就名正言顺地算自家产品了,一举三得的事到哪去找呀。”,她分析的头头是道,噎得冯老大哑口无言。