第60章 调人治标不治本!(1/2)
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秦淮茹跟着郭大撇子和瘦猴离开之后,杨明也开始巡视所有的车间,并且记录下各个车间的各种情况。
......
这个时间点的库房格外的安静,因为要搬货的车间基本都搬完了,要么就是等着下午的时候,过来拿货。
而第三车间后面的第三库房,此时却是战火弥漫。
等到一个小时之后,郭大撇子和瘦猴从库房中走出来,此时的两个人红光满面。
秦淮茹则是一身狼狈的从库房走出来,冲着瘦猴和郭大撇子伸出手:“钱呢?”
瘦猴一脸茫然:“什么钱?秦淮茹不是让你搬零件的吗?你怎么还不搬?耽误了活儿,别怪我们将你赶出第三车间。”
郭大撇子:“就是,我在第三车间可是说了,整个第三车间,众目睽睽之下,都看着呢,说是让你过来搬零件的!
秦寡妇,你可别想赖上我们啊!”
瘦猴:“就是,你要是赖,咱就去杨厂长的车间说道说道!看看谁不站理!”
郭大撇子和瘦猴说完,转身就走。
留下秦淮茹在原地气得咬牙切齿,她这不就是被白嫖了吗?
而且贾家剩下的粮食还没有着落。
秦淮茹咬唇,没别的办法了,先去找杨明,然后再去找傻柱。
看看谁能接济她一点。
想到这里,秦淮茹就转身往技术部走去。
而此时的杨明正在杨厂长的办公室和杨厂长,周总工一起商量车间的问题。
杨明:“杨厂长,我觉得,车间每次都说我们技术部的任务量太大,并不是技术部的判断有问题,而是车间的管理和工人的等级问题。”
杨厂长一愣:“车间的管理和工人等级?这有什么问题?像是工人等级的考核,其实很严格的!”
杨明:“杨厂长,高等级的工人考核,确实严格,但是转正和一级工人等级考试呢?
这些,基本都是各个车间,还有八级钳工掌控,而且考核的时候,经常只有一位八级钳工在场。
这就有了弊端,判断失误的情况。”
像是杨明那种大规模的工人考级,是特殊情况,从轧钢厂建厂都现在都没有两次,大部分的工人转正考核,其实只是一个小考核而已。
杨厂长听了之后,沉思了片刻:“若是真的这样,那这种情况,要改善恐怕也不容易,那技术部是不是将任务量给降低一下?”
杨明:“杨厂长,你有没有想过,技术部制定这个订单,其实有一个前提,那就是完成轧钢厂的订单,我们的订单都是有交货日期的。”
杨厂长:“这问题,确实是个问题,但是一时半会也不好解决。实在不行,我跟上面申请,调点人过来。”
周总工:“哼,那些车间自己没用,却怪我们技术部,还说技术部要累死他们!技术部还没嫌弃他们拖后腿呢。”
杨明摇摇头:“调人治标不治本,以后有更多的订单,更多的任务的时候,还会出现这样的问题。
杨厂长,你想没想过看,技术部可以对轧钢厂的工人重新进行一个摸底抽查,统计一下,真正符合要求的工人有多少。
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