第2482章 怎么想的?(1/2)
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等电影结束,菲克等人出来,助理早就在外面等着了。
“几位先生,看完知道该怎么写了吗?”助理仔细看着几人表情,。笑着道。
发现众人表情都很轻松,心里有点惊讶。
难道不应该为难吗?
然后她在强调一下,不能作假,要实话实说等等。
结果自己没说什么呢,几位却看起来并不为难。
“我们当然知道该怎么写了,您放心吧,一定会让你们满意的。”
助理再次提醒了一句,“安然老师是非常注重真实影评的,各位我们需要的是真实影评,好就是好,不好就是不好,不能弄虚作假,我们觉得提出意见,远比你无用花哨的夸奖有用,所谓再次恳请各位不要言不由衷……”
几人听的肃然起敬,安然老师不愧是圈子里的大老。
能走到今天绝非幸事,而是凭借这种认真的态度一步一步走过来的。
哪怕这部电影拍的不好,人家也不怕被人说,这样的人哪怕失败过一次,也没关系,他和面会更成功。
每次他们被电影制作公司邀请去看电影,完了都是嘱咐,“多多美言”几句,像这样让他们实话实说的电影公司这有卢卡斯影业一家。
多少年都没碰到过这种事。
菲克一脸钦佩道:“请像安然先生转达我们对他敬意,现在娱乐圈能听真话的人太少了,安然是收住大家职业操守的最后一道防线。”
不管怎么样,安然这个态度,就已经很说明问题了。
没有任何人的成功是侥幸。
助理点点头,“那我就不多说了,大家都心里有数就好,这件事就拜托给各位了,欢迎大家多多提意见。”
菲克等人心里无限感慨。
看到没?
这才是一个正儿八经能走下去公司员工该有的样子。
什么叫“上行下效”?现在这就是了。
助理的态度很能说明公司高层平时是什么做法。
如果安然是那种喜欢做作,听不得半点真话的人,底下员工也多半是这样。
但现在助理谦逊礼貌,并且嘱咐“多多提意见”,这就说明问题了,安然平时的企业文化就是不弄虚作假,要实话实说。
这是个难能可贵的精神。
娱乐圈里99%的公司是做不到这点的。
大家能不佩服吗?
送走了几人之后,助理长出一口气,虽然不知道安然和楚潇潇这么安排,有没有什么把握,但这件事还是得报给楚潇潇。
菲克等人走进电梯,不由道:“我现在终于知道安然先生,为什么会如此成功了,连一个总经理助理都实实在在的说实话,这种公司想不成功都难啊。”
“是啊。”菲利普同意的点头,“这种企业文化真的很少见,我在这里十年了,第一次见到这种实事求是的精神,可以说这是娱乐圈里绝无仅有的,安然先生成功,大家都归咎于他的天赋,他的机会,他的人脉。”
“其实现在看来,这些东西缺一不可啊,这种清醒的企业文化也是成功路上必备的元素之一。”
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