第六一三章 掌声雷动（2/2）

沪海曙光通讯技术公司不是福利院！

吃惯大锅饭的国企干部职工，不少人偷奸耍滑，找领导扯皮拉筋，二世为人的孙健见多了，国企不能随便开除职工，但私企就简单得多，按照公司制度、岗位职责和用工合同办事，有人敢闹事，先报警，厂里的保安不是吃干饭的，先打一顿再说，再将对方告上法庭。

以儆效尤！

对待坏人，要比坏人更狠！

对不珍惜劳动岗位的员工，坚决开除！

九八年，国家开始实行住房分配货币化，建立住房保障制度，原有的单位住房以一、二万元出售给原有职工，有房的职工享受了国家最大的一笔改革福利！

几十年后，这套房改房的市场价值百万元，甚至千万元！

孙健也是这次住房改革的受益者！

江城淘宝电器公司的住房不会低价卖给员工，作为员工福利，自己缴纳房租和水电，公司负责维修，离开公司，搬出住房，夫妻死亡，成年子女不能继续居住，也会写入公司的住房管理制度中。

房子是公司保值的资产！

啪啪……

台下掌声雷动，经久不息，干部职工抑制不住心中的喜悦，认真工作满五年就能分到一套房子？就像做梦似的！

不仅黄埔曙光无线电厂的干部职工，就是石区长、叶副区长、王书记和周主任也是目瞪口呆，就是效益红火的宝钢也没有这么好的福利条件，这哪是名声不好的私营企业？

孙健不可能为了收购黄埔曙光无线电厂，大庭广众之下，在石区长和叶副区长的面前许下承诺，最后不兑现，还想不想在沪海混了？

“秦科长，我的回答是否令你满意？”

“孙总，非常满意！”

秦雨虹的脸腾地红了，她还在懵懂之中，眼前年轻的孙总看起来一脸阳光，其实也是一位说一不二的人物，加上家世，才能有如今的成就。

“同志们，江城淘宝电器公司收购黄埔曙光无线电厂后，我承诺，原有干部职工只要服从公司的统一安排，都有一份稳定的工作！”