第四九四章 发现和培养人才（2/2）

“小求，你辛苦跑一趟，这是十元钱，拿着！”

严元朝知道求仲君跑出来，连档案、户口和当月的工资也没有拿到手，身上不会有多少钱？他这个月二百元的工资和一千元的安家费都拿到了手，还有二十元的店庆费。

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总经理办公室。

“张店长，你这一趟辛苦了，这里面是公司奖励的二百元钱，回家给老婆孩子买件新衣服！”

张吉林拿出笔记本，将从严元朝哪里听说的七个新员工的情况？一五一十汇报给孙总，好记性不如烂笔头，开会带笔记本是孙健对公司管理层开会的要求。

孙健在笔记本上一一记录下来，心里有了底，从抽屉里拿出一个信封交给张吉林。

“多谢孙总！”

张吉林这次在京城与严元朝和求仲君一起，在中关村中国计算机总公司店内，花二千元钱买回一块联想汉卡，严元朝和求仲君也知道鲲鹏计算机软件研究所的二个赚钱的产品就是开发鲲鹏打字软件和鲲鹏汉卡。

“张店长，你到书店去买一本《计算机系统结构》，这段时间看一看，你走的时候带新招聘的店长叶端华一起过去，等元旦大酬宾过后，我让他接你的班，你出任江城鲲鹏软件公司经理，周义杰出任副经理，朱俊秀、李惠中和韩玉宝为业务主管。”

“听严所长介绍，刘小坤是计算机硬件和软件方面的天才，你把这块联想汉卡交给严所长，让刘小坤设计鲲鹏汉卡硬件的新电路图，研究所开发汉卡软件。”

“你和周义杰带着介绍信，想办法到联想生产汉卡硬件的制造厂去考察一下，写份投资报告出来，需要多少投资、多大场地和多少员工？或在直接外包汉卡硬件部分，我们尽快生产鲲鹏汉卡出来，将研究所开发的科技成果转化成生产力和财富，江城鲲鹏软件公司就是江城鲲鹏计算机软件研究所的孵化器，到时还要招聘几个懂电脑和销售软件的人才，或者派朱俊秀、李惠中和韩玉宝出去销售鲲鹏汉卡，好好地锻炼一下，公司将来有大用。”

汉卡是一种将汉字输入方法及其驱动程序固化为一个只读存储器的扩展卡，孙健只知道是硬件和软件的组合体，具体怎么制造也不知道？

汉卡是一个过渡性的暴利产品，联想和巨人都是靠汉卡起家的！倪院士还靠联想汉卡收获了国家科技成果一等奖！

孙健只希望通过开发鲲鹏中文电脑打字软件和鲲鹏汉卡，打出鲲鹏软件的品牌，让程序员尽快富裕起来，激发大家的工作积极性，随便尝试一下能否生产微机主板？发现和培养人才！

计算机软件开发出来，用电脑复制软盘，设计封面，这不难，难的是防止盗版，防不胜防！

编写唯一的序列号，加密！

这个时代，计算机主板的集成电路还较为简单，国人的仿制能力超强，在计算机硬件和软件方面，美国独领风骚，日本、韩国、香江、宝岛地区和国内都在相互借鉴，就是前世的大佬微软和苹果还不是相互借鉴，世界范围内的专利保护也较差，西方世界对国内开放了高科技行业，只要有外币，都可以进口。

趁此混乱时期，一旦跨入微机主板生产的门槛，江城鲲鹏软件公司就成为其中一员，有了说话的资格。

江城有无线电厂、二厂、三厂、四厂和五厂，电子方面的人才济济，退休的工程师和技师就是一座人才库！只要肯花钱，就能请到，但你先要有方向，制定出江城鲲鹏软件公司的发展战略。

术业有专攻！

孙健就将这项重任交给华中工学院电机专业毕业的张吉林。

“好的，孙总！”

“上一批招聘的朱俊秀、哈大电子学专业，江城无线电厂助理工程师；还有周义杰、蓉城科大电子学专业毕业的，江阳县农机厂助理工程师；李惠中、长安科大通讯电子专业毕业，江城邮电学校助教；韩玉宝，京科大电气工程，江城机电学校助教，你们五个电子及相关专业的人才将来是江城鲲鹏软件公司的高层，要首先学会电脑，知道电脑工作的原理，明天下午，他们回公司，我介绍你们认识，开始着手准备，群策群力，先将江城鲲鹏汉卡做出来，软件产业是一座金山，就等着我们去挖掘！”

“好的，孙总！”

不出所料，张吉林心里高兴。