第844章 年前准备(1/2)

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李月娇以前也不是没当过厂长,虽然以前是在国营厂子工作,但是涉及到了财务上的一些事情,也是有规定的。

比如说这工资应该怎么涨,奖金应该怎么发,那都是有章程的,而且还需要上面的管辖单位来审批,不是她一个厂长就真地能决定了厂子所有的。

不过,厂长的权利也的确是很大的,一般情况下,财务支出上不超过一定数目,她都是可以做主的。

现在她在佳人服装厂工作,虽然是私人的厂子,但是她自己的工资高,而且各方面的待遇也不错,给她的权限也很大,不像是以前在国营厂里,开除一个小组长,还得要通过一个会议来决定。

她现在就完全有这个权利,没必要再去开会,或者是请示谁。

不过,李月娇主要负责的还是销售这一块儿,这也是她所擅长的,生产、运营等等,都有底下的人各自管理,她倒是不像是以前国营厂子里那么忙,大小事情都要由她这个厂长来做个主。

现在嘛,完全没必要。

涉及到了车间管理或者是工人的事儿,车间主任就能做主了,顶多就是请示到赵红梅那里,李月娇这里还是很清静的。

这样一来,各司其职,工作效率高了,各方面的环节成本其实还节省了,那么就等于是他们厂里的实际投入成本降低了,所以,同样的衣服,他们做出来,就会比国营厂子的衣服成本更低,那么到了市场上,他们的产品就会更有竞争力。

更不要说他们厂子设计的服装还都是走时尚路线的了。

没瞧着出了名的申城和广市那边都进他家的货嘛!

这就看出他们的设计水准来了。

苏小软这边看过了李月娇提交的申请,又看了财务报表,直接大手一挥,奖金提到了百分之五。同时,还给李月娇那边透了个信儿,让她提前准备几个关于年货福利的计划。

虽然还早,但是年货也该准备起来了。

毕竟对于各大单位来说,这个都是需要提前两三个月就要定下来的,就是为了避免临时匆忙出错。

而且如果需要用食品厂的辣椒酱来发放福利的话,那现在打招呼已经有点儿晚了,因为到年底,食品厂那边已经挤不出什么量来了。

各大单位都已经提前预订了,苏小软倒是也不是非得发自家的东西,所以她现在也在考虑着要不要提前购入一些米面油之类的,这样才不至于到时候手忙脚乱的。

米面油是最实惠的东西,苏小软知道在这两家厂子里做工的基本上都是附近的村民们居多,所以发这种细粮,算是既实惠又能让大家伙真正受益的。

食品厂那边,苏建业有经验了,早就已经把相关的报告给弄出来了,当然,主要是秘书写的,他过了一遍眼之后,就顺手给了苏小软。

食品厂这边主要还是想发一些米面类的,实在是不行直接发奖金也是可以的。

苏小软倒没想过直接发钱,主要是发钱,没办法让别人更直观地看到、感受到呀!

她就是要让不在厂子上班的那些人们看看,服装厂和食品厂的福利待遇有多好!

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