第八十九章 利益分享,顶层架构「」(1/2)

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确认斗音软件提前上线后,后续事情也有不少,比如赞助那些综艺节目。

好在这些事陈涵不用事事操心,现在可以让陆齐去考虑这些问题。

陈涵的兴趣,已经不在创业上,而是在科研上。

会议结束后,陈涵和陆齐单独又进行了一番深谈。

陆齐考虑过公司的整体构架,发现想要实现陈涵的规划,就需要做出很多改变。

“董事长,你规划的业务太多太杂,光靠现在的团队,肯定应付不了,我建议海豚科技改变一下公司结构,变成海豚控股,锦鲤直播单独提拔一个总经理。”陆齐建议道。

陈涵前世只是一个创业失败的人,很多事也没经验,考虑不了那么远。

这辈子野心那么大,什么风口都想参合一下,也是未来记忆影响。

真让他去做,他也不知道该怎么实现。

于是完全笑着说:“公司这边你做决定就行,偶尔我会来公司看大家的工作进度。”

陆齐没料到陈涵这么信任他,心中很是感动。

他也知道如何做好一个职业经理人,财权千万不要插手,平时做好沟通,这样会避免很多麻烦。

陆齐也听出陈涵想淡化自己在海豚科技这边的影响,以后可能真的很长时间都不会过来一趟,赶紧把心中的打算说了一遍。

总的来说,陈涵想要做的事业,全部都要单独有一批团队。

比如小超市、共享单车、区块链、短视频、狗粮、饮料、药品等等。

这完全是大型集团公司,才能做的事。

目前海豚科技就只有这么点人,根本不够用。

陆齐的想法是靠收购解决这个问题。

缺什么就买什么,优点非常多,缺点也很明显,那就是钱!

大量的钱,以及中间的磨合。

对集团总部要求非常高。

好在陆齐艺高人胆大,准备接下这个挑战,只要陈涵能搞来钱,他就敢挥舞着钞票,买买买。

“首先海豚科技上面,再成立一个海豚控股,海豚科技主要做技术研究,比如区块链、共享单车、短视频旗下所有需要用到互联网技术的核心研发,都放在海豚科技公司。”陆齐说道。

“我没意见。”陈涵点点头,觉得这个安排也不错,可以解决很多人力资源。

陆齐见陈涵答应的这么爽快,提出了他思考许久的想法。

但他不知道陈涵会是什么反应,陈涵这么好说话,给他留下了深刻印象,于是试探着说:

“短视频需要的算法,其实我的专利里有几项技术可以使用,如果公司需要的话,我可以授权。”

陈涵愣了愣,手撑着下巴,沉默下来。

他的心理年龄,可比表面上22岁大的多,已经快28岁了。

陆齐提供专利,当然不是这么简单。

其核心目的应该是想要更多利益。

毕竟陈涵如果用了陆齐的专利技术,总不能白嫖吧。

在加上陆齐工资不低,小有积蓄。

他并不缺钱用,目的就非常明显了,他想要股份!

陆齐也不着急,安静的等待陈涵思考。

这也是一次董事长和职业经理人之间的磨合,关乎两人以后的相处模式。

陆齐是骄傲的,他几乎成为华国打工第一人。

以前什么唐君,号称打工皇帝,根本比不上他。

如果曾经任职微软的华人经理人做个排名,唐君、沈巷阳、李开福、陆齐来个直观对比。

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