第一百四十七章 又要过年了(1/2)

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1982年1月11—13日,**中央政治局召开会议,讨论中央机构精简问题。邓小平在会上作题为《精简机构是一场革命》的讲话。他指出:精简机构是一场革命。当然,这不是对人的革命,而是对体制的革命。如果不搞这场革命,让党和国家的组织继续目前这样机构臃肿重叠、职责不清,许多人员不称职、不负责,工作缺乏精力、知识和效率的状况,是不可能得到人民赞同的。

之所以在这个时候提出机构精简的问题,是因为现在的政府机构和人员实在太臃肿了,已经到了不得不精简的时候了。

在十年动乱结束之后,瘫痪的政府部门开始恢复运作、大批老革命也平反重新回到岗位上,于是政府部门从32个部门激增至100个,导致XXX机构林立,职责不清、人浮于事、运转不灵、官僚主义严重成为突出问题。

为了解决这个问题,中央专门开会讨论,并且做出了精简机构的决定。这次精简机构主要是通过机构缩减和人员分流来解决的,中央政府部门从100个减到了61个,人员编制从原来的5。1万人减为3万人,多余的人员大部分分流到了政府各部门下属的事业单位、企业,另外,一个月之后,**中央作出《关于建立老干部退休制度的决定》,指出:建立老干部离休退休和退居二线的制度,妥善解决新老干部适当交替的问题,是一场干部制度方面的深刻改革,是关系我们党兴旺发达,国家长治久安,社会主义现代化建设事业顺利实现的具有战略意义的重大决策。4月10日,XXX发布《关于老干部离职休养制度的几项规定》,让老干部的退休问题有了明确规定。

这些措施起到了明显的效果,让政府机构完成了瘦身,政府机构的人员减少了,可是工作效率却得到了提升。

中央关于机构精简的决定让各省的地方政府都是人心惶惶,谁也不知道自己是否会在精简对象里。

在沙阳县委,精简机构的这项工作也被作为了1982年度的重要工作之一,不过在沙阳县,这项工作早已经就开始了,因为沙阳县委在1981年就开始对全县干部进行了作风整顿,对于全县所有干部在工作中的表现都建立了档案,做了评分,已经有了一个明确的量化标准,所以,哪些政府干部应该成为分流的对象,也是一目了然的。

去年的作风整顿中,虽然让沙阳县的许多机关的作风得到了很大的改变,可是还是有一些人,死猪不怕开水烫,他们升官无望,所以就在机关里混着,反正他们觉得这是铁饭碗,你县里再牛,总不能把我开除吧?最多就是把我调到一些冷衙门,那也无所谓,冷衙门工资照样拿,还没什么人管,还舒服一些。

可是中央精简机构的政策一出,这些人立刻就混不下去了,他们的考评分数基本都是垫底的,现在县委有着明确的依据,可以把他们进行分流,虽然还是不可能直接开除掉他们,可是分流到工厂或者商店,他们就不能那么舒服的混日子了,社会地位也会马上有一个明显的下降,因为这么多人到企业里不可能都是去当厂长、经理吧?工人和营业员也得有人当。

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