第401章 基层民主生活会（1/2）

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一餐热闹的家宴，让吴天感慨良多。

任何一个人，只要踏入了官场，总是会身不由已，想要往上爬。

无数热血青年在官场中变得深沉，变得不苟言笑，甚至迷失了自己。

也有一些人，是真正的想要做一些事情的，却总是受到各种各样的干扰，不得不投身于形式多样的斗争之中。

如果碰到了一个团结的班子，那才是一个当领导的最幸福的事情。

比如说，星城的领导班子。

又比如说，湘南的领导班子。

不是说他们之间没有斗争。人与人之间、派系与派系之间、理念与理念之间总会有碰撞。

但是要把握住一个前提：为了地方的发展，为了治下人民的幸福。

这就需要控制。

这是吴天看到星城两位大佬和谐景象的一番感慨。

家宴上，两位大佬也跟吴天谈了很多。

既有以地方政府领导的身份跟他谈的一些话题，也有以长辈的身份跟他交代的一些事情，还有以准老丈人身份给他敲的警钟。

在吴天看来，最后一个目的恐怕还要明显些。

他呢，只好唯唯诺诺，不敢有丝毫反驳。没别的，底气不足啊。

如果真是一般的人家，别说让吴天去赴晚宴了，不拿棍子打断了吴天的腿就算好的了。

第二天，吴天来到办公室之后，对郑晓鱼吩咐道：“晓鱼，通知各部门，明天准备开一个民主生活会。”

“民主生活会？那是什么？”郑晓鱼睁大了眼睛。

“哈哈，这是我从一些国企那里学来的。公司渐渐大了，虽然很多事情能够通过及时的沟通来解决，但是大多数时候都是跟基层的经理、主管们接触，与最下层的员工交流太少了。对于他们的要求和愿望，还是听得少了一些。我想，他们应该也有很多意见和建议。现在不是提倡接地气么，我也接地气一回吧。”吴天笑着说道。

郑晓鱼看着吴天，摇头道：“天哥，我觉得你这是心血来潮了。你要知道，我们不是国企，是私人企业，是你自己的公司。只要你按时发放薪水，建立完善的奖惩制度，公平公正，没有人会说什么的，反而只会称赞你。你搞这个民主生活会，如果员工们提出了一些你解决不了的问题，怎么办？”

吴天看着郑晓鱼着急的神态，心中很开心。

“晓鱼，很不错。你能够主动思考，提出自己的意见和建议，我很喜欢。”

“哼，你当然很喜欢。”郑晓鱼翻了个白眼，“关键问题在于你那个民主生活会要不要开的问题。”

吴天哈哈笑道：“当然要开啊。你看看，你提出来的这个问题，对于我来说就是一个很好地警醒。如果他们提出解决不了的问题，就告诉她们解决不了啊。”

“难道你不怕这样会降低你的威信吗？”郑晓鱼皱眉道。

吴天摇头，“不是威信的问题。整个企业都是我的，我还需要树立什么样的威信？如果真要说起来，我说的话，就是金口玉言，想要怎么推进就可以怎么推进。我为什么不那么做呢？因为一个企业想要发展，是需要基础的。这个基础，就是那些普通的员工。抓住了他们，企业就可以持续发展，不惧任何困难。”

看到吴天自信的样子，郑晓鱼摇摇头，“我只是提出我自己的观点，至于是否正确，你自己去衡量。而且我建议你真要召开民主生活会的话，也要他们基层先召开，派出总部的领导去参加就是了。然后再让那些头头脑脑们将这些问题清理一遍，能够在自己职责范围内解决的，可以自己衡量着解决。解决不了的，再上交。”

吴天听得眼光发亮，竖起了大拇指，夸道：“晓鱼果然是巾帼英雄。之前可从来没有看到你提出如此具有针对性的意见和建议。”

“哼，之前我是你的谁？”郑晓鱼娇哼一声，道。

“嘿嘿，原来如此。”吴天恍然大悟。

以前的郑晓鱼，虽然一直心系自己，但是在把身心都交给自己之前，还是有些顾虑的。

可是，随着一个浪漫的巴黎之夜，将所有的关系都捅破之后，他们的观念果然发生了巨大的变化。

对于自己男人的事情，当然会上心得多。

“那行，”吴天道，“你去安排起草通知。恩，在通知中明确，征求对企业管理中漏洞的意见。提的意见可以很尖锐，可以很宽泛，但是一定要言之有物，有理有据。那种空话套话马屁话就算了。”

郑晓鱼点点头，问道：“到最后要不要评奖？”

吴天沉吟了一下，道：“可以评奖。由公司董事会成员进行评选。”

“切，那还不是你一个人说了算。”郑晓鱼白道。

“难道我就是那么独断专行的一个人？算了，就由公司所有部门主要负责人组成评审委员会来评选。你去跟各部门的人商量一下吧。”吴天想想也是，要让所有人信服，还是扩大一点范围也好。

郑晓鱼点点头，在自己的记事本上记下来，又道：“这些获奖的意见和建议，要不要计入积分系统。”

吴天笑道：“放心吧，公司里的任何一个事情，从发生到结尾，有没有产生效益，产生了多少效益，积分系统里面都有记录的。这可是评分的主要依据。”