第11章 财务经理（1/2）

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周宇结束和林清的通话，展开网络反击时林清就打来电话，燕大要和他保持信息一致。

他了解到杜正发主任将会对赵明诚提起名誉权诉讼。

赵明诚即将面临牢狱之灾，出狱后也无法再借用燕京大学的关系网，他对周宇基本没有威胁。

周宇还询问到一个细节，陈瑾之所以卷入这个事件，不仅仅是因为她是主刀医生，评估他的伤情，她更是在实验室门口救了自己。

他本以为被骂一次人情还完了，现在看来这个人情不好还。

林清除了告知赵明诚相关的事情，他还问周宇是否要重新选一个导师，继续研究生学业。

周宇婉拒林清的提议，自己有科技树加成的学习效率，根本不需要老师教导。

袁可庆满脸汗水走进办公室，他恭敬地坐在周宇对面，道:“总裁，我走访了数家商业房产中介，找到两个符合要求的房源，向您请示我们公司选择哪一家。”

“主要看位置和价格，择优选择，我们公司即将要扩张到上百人，找最合适的就可以。”周宇淡然地吩咐道。

“总裁，我在公司附近选定的两个房源，都符合我们公司的规模。

一个是腾龙大厦优质办公楼，设施齐全可以直接入住，每日每平米租金五元，物业水电等费用另算。

另一个是天祥大厦，它将要进行司法拍卖，中介告诉我可以用六折的价钱拿下，多家公司集资付款购买整栋楼，之后根据协议再分拆。”袁可庆介绍两个房源的情况。

周宇略微思考一下，决定道:“直接和腾龙大厦签合同，天祥大厦变数太大，我们公司在人力资源部招聘工作结束之前搬迁，没时间掺合这种事。”

“好的，总裁。我立刻就与腾龙大厦物业沟通，让我们公司尽快迁入。”

袁可庆得到周宇的命令，他急忙去腾龙大厦签订房屋租赁协议。

周宇看到袁可庆出去，他心里暗自思索道:“招聘大学生成本低，他们也很有朝气，但还是缺乏经验需要多锻炼。”

别看星火科技现在沉淀资金池超过亿元，但这些资金是消费者的预付款，短期内大部分资金都不能动用。

要不然一旦出现市场波动，消费者想要退货却无法完成，让数千人围着星火科技讨债，他也会被法院当成老赖限制消费。

周宇正在规划星火科技的内部管理系统，尽量实行扁平化智能管理，准备让张云强率领网络技术部开发软件。

他听到敲门声，停下手上的工作，开口道:“请进。”

周宇抬头看到人力资源部经理陆大咏带着一位穿着西装，年纪大概在四十岁左右的秃顶男子走进办公室。

陆大咏介绍道:“总裁，这是我在人才市场遇到的财务专家鲁冰，我和他聊了许久，感觉他的专业素养很强。

总裁您面试通过之后，建议他成为公司的财务部经理。”

周宇很满意陆大咏的做法，他被提拔为经理，依然能认清自己的定位。

普通员工陆大咏可以自己做主招聘，但与他职位相等的部门经理，当然要自己这个总裁亲自做决定。

“先介绍一下自己，别看我们是刚创业的新公司，只要是人才，一定会获得应有的待遇。”周宇看到他眉头紧皱，面色忧愁，语气平和道。

他想要先了解一下鲁冰的职业经历，财务部经理这个职位对公司很重要，必须要选对人。