第七十三章 樱花工作室经营困难（2/2）
看着自己这几年经营起来的团队，许安茹脸上露出几分落寞，苦笑道：“相信大家已经知道今天开会的主题了。”
会议室寂静无声，所有人都在等待。
许安茹顿了顿，继续说道：“由于这两年影视行业的萧条，导致我们工作室的业务量也急剧下降，去年还好影响不大，勉强能维持工作室的经营；但是今年就不行了，公司从上半年开始就进入亏损状态，每个月能够卖出去的剧本都不足两部，而且价格方面也是相当之低……”
“事实上工作室到现在账面上已经是一分钱没有了，都是靠着我个人自掏腰包来维持工作室的日常运作。”
“在这种情况下，工作室还能坚持多久我很难和大家保证。”
“同样的，由于工作室目前的困境，工作室也没办法给员工发放今年的年终奖，希望大家都能够理解。”
这句话一出，会议室便瞬间出现了嘈杂的讨论声。
许安茹没有制止，而是静静地看着员工们的反应。
“许总，公司有困境我们理解，但我认为公司的困境也不是我们员工造成的，所以没必要让我们这些员工来承担吧？”一名编剧部的资深编剧说道。
“是啊许总，我们这一年也是写了不少好的剧本，公司受到行业影响卖不出去也不是我们的错，怎么能让我们这些赚血汗钱的员工来承受这些呢？”又是一名编剧部地资深编剧附和道。
事实上除了编剧部在这里发声，其他部门员工都表现的还挺正常。
但作为一家经营剧本创作的工作室，编剧部无疑才是核心，才是最重要的。
许安茹闻言解释道：“大家一年的辛苦我都看在眼里，我也很感激大家的付出，只是现在工作室遇到了困难，所以才不得已取消掉大家今年的年终奖，但是还请大家放心，等到工作室经营有了好转，这份年终奖以后公司会给大家补齐的。”
“补齐？许总，我们都不是三岁的小孩子，哪能相信这种说辞？”
“是啊许总，就算是您是真这么想的，可到时候万一工作室倒闭了呢？这年终奖还能给大家补齐吗？”
“我们只需要这一年来辛苦所得，不要吃饼。”
显然。
员工们并不想买账。
许安茹见此也是十分头疼，正准备继续解释，却没想到被人提前抢了先。
“啪！”
这一巴掌拍桌，吓得所有人都是一个激灵。
“吵什么吵！”杨瑾多拍着桌子吼道。
现场先是陷入短暂地沉默，随即场面瞬间就爆炸起来。
“杨瑾多，你嚷嚷什么？”
“你是个什么玩意？”
“这里轮的到你来说话了？”
“给老子闭嘴！”
“……”
然后就没有然后了。
嚣张不过三秒的杨瑾多瞬间就躲到了江北身后，生怕被激起怒火的同事揍。
“看来你平日里在公司也得罪了不少人啊……”江北看着这副场景，不禁调侃道。
“嘿嘿……师父这话说的，我可没有想要得罪他们，是他们的心胸太狭隘了而已。”杨瑾多蹑手蹑脚地回道。
狭隘？
好家伙。
合着樱花工作室狭隘的员工这么多呢……
江北扯了扯嘴角，竟不知道该怎么回答。
不过他还是默默伸出手护着，担心一会杨瑾多真被这些暴怒的员工给揍了。
“咳咳，大家不要激动，听老夫一言！”此时，金牌编剧张重元终于开口说话了。
不愧是樱花工作室唯一一名金牌编剧，张重元一开口瞬间整个会议室都安静了下来。
所有人都看向张重元，想看看他会怎么说。
张重元整理了下衣襟，看着主位上的许安茹说道：“许总，其实大家的想法您肯定是清楚的，刚才李老弟说的很对，您不能把工作室这些员工辛辛苦苦一年的收获给夺走啊！您要是夺走了，您让大家伙以后还怎么给工作室卖命啊？”
这句话多多少少就有点威胁的意思了。
许安茹听完后沉默了片刻，回道：“人各有志，如果大家不愿意和公司共渡难关的话，那么可以去人事部办理离职手续，我会按照足月给大家发放薪水。”
如果说刚才大家还在折腾闹的话，当许安茹说出这句话来后所有人都安静了。
老板这话的意思很明显了。
年终奖没有。
要闹事的话请自行离职。
果断。
不拖泥带水。
然后员工们沉默了。
他们想走吗？
肯定是不想走的。
樱花工作室虽然规模不大，但在业内的福利和待遇都是数一数二的，但凡在这里任职过的员工都不会舍得离开。
别看今年樱花工作室陷入困境，但一整年来都没有任何一名员工离职。
而安茹也没有在这种情况下进行裁员。
所以当离职这两个字眼出来后，大家便乖巧了。
当然也并不是所有人都乖巧。
比如张重元。
“许总，既然这样的话，那老夫就只能选择离职了。”张重元站起身说道。
“许总，我也请辞。”一名资深编剧站起来附和道。
“许总，我也选择辞职。”又是一名资深编剧。
“许总……”
每一声许总，就有一名资深编剧辞职。
最后整个编剧部除了江北和杨瑾多之外，其他所有的编剧都选择了辞职。
“这……”
其他部门的员工都懵了。
如果编剧部的员工都辞职了，那樱花工作室要如何经营下去？
要知道樱花工作室就是一家经营剧本创作的公司啊！
就连许安茹看到这一幕都有点意外，显然她是没有想到编剧部的编剧会集体辞职的。
除了江北和杨瑾多。
许安茹沉默了。
编剧部的编剧们沉默了。
其他部门的员工沉默了。
所有人都在等待着许安茹做出回答。