第三百九十七章 决定公司前途的会议（1/2）

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张澈这个人吧，脾气不错，跟谁都能处的不错，往好听了说叫平易近人，其实就是面，最要命的是，他有一个面的人的特性，优柔寡断。

张卫国跟他说的三个问题他想了三天，依然是不知所措。张澈老爸的意思张澈明白，无非是两件事，一个是公司规模，一个是公司管理。

公司规模这事儿按照张澈的本意是不想去那么麻烦的一步一步扩大发展的，就像他老爸说的那样，他其实不怎么合适去管理一个公司，但如果缩减规模的话就意味着率智啊，素珍啊，郑PD以及企划部的这些人都得失业。企划部他不在乎，甚至素珍那边他都能想办法托托人介绍到其他公司去，当助理也好，当练习生也好，总之不会让她吃亏，问题是率智和郑PD，这两个一个是相信他在他这儿出道的，一个是受了自己邀请才从MBC辞职出来，你告诉人家公司要缩减规模……这怎么看都不地道啊。

可要是扩大规模的话，势必会对整个公司的运营造成冲击，一个是制度方面需要完善，另一个就比较麻烦了，投资公司会不会插手公司正常运营，要是插手的话郑PD还好，率智估计就危险了。

这么大的事情张澈没有这个魄力自己决定，所以他决定还是老规矩。

找了一个大家都有空的日子，召集了李彩琳，率智，金基大，李浩扬，五个人凑到一起开了个“董事会”，在会议上，张澈把自己跟老爸的讨论在会议上说了出来，然后就准备当甩手掌柜了。

“你的意思是，自己做不了主，要我们来发表意见？”李彩琳很不满的跟张澈确认着。

“那个，是这样没错！”张澈回答的挺理直气壮的，说道，“你又不是不知道我的性格，这种事我一个人怎么做主啊！”

“好吧！”李彩琳就当自己没问，然后稍微整理一下，结合张澈说的和上次张爸爸跟她谈的，也开始发言：“我个人是倾向发展的，现在我们公司不管是综艺还是电影投资都已经开了个好头，人力物力铺出去了，这个时候收回的话有点得不偿失。公司的管理方面确实需要调整，这个我会一步一步的来完善，至于投资商是不是插手运营管理的问题，这个暂时还是未知数，也可以通过协议约束，我倒是觉得问题不大。”

李彩琳说完就坐下了，张澈稍微消化了一下李彩琳的说辞，把眼光看向了李浩扬。

“我没那么大的野心，有个地方安身立命就行，至于发展不发展的我也不介意，不过，谁会嫌钱多呢！”李浩扬说道。

“哥，你比我还不负责任……好歹不是社长么？”张澈无语的看着李浩扬，这个话说的跟没说一样。

“你要乐意，随时更改给你好了！”李浩扬根本无所谓的说道。

“算了，哥，你厉害！”张澈明智的放弃了，这活儿他比李浩扬更不愿意干。转而把目光看向了金基大。

“那个，社长nin，理事nin，我就不用了吧？”金基大心里有点慌，这么大的决策，他一个经纪人掺和什么。

从刚刚开始，他就是整个会议室最别扭的两人之一，还有一个当然是率智。要是和之前一样商量艺人运作的事情他到觉得他参加这个会议没问题，但是关于公司前途的会议，他和率智参加真的合适么？

“说说吧，你和率智都是元老了，按理说给点股份都是应该的……诶，说起这个，彩琳啊，阿爸跟我说过这事儿，什么时候把手续办一办吧？”张澈突然的跑题了。

“开会呢，先说正题！”李彩琳那个一头黑线。

“站在经纪人的立场上，其实我是赞同扩大规模的，咱们公司就一个艺人实在是有点单一，最好的想法是连练习生团队也组建起来，否则的话，其实有很多机会，但是因为率智并不合适，我都不敢去联系，要是艺人多一点的话会好很多。何况……”金基大看了眼率智，继续说道，“多些人竞争也有利于提高某些人的紧迫感，省的天天坐前台吃零食。”

率智很明智的把头给低了下去。

“这样会不会太仓促了？要知道组建一个练习生系统可不光光是招人的问题，还要有一系列的人员做支撑的。”李彩琳提出了异议。

“我只是建议一下，而且如果往大方向发展的话，这些事情是早晚要提上议程的，我只是提前说了一下。”金基大说道。

“好了，现在是两票赞成，一票弃权，虽然没什么意义，但是率智，还是想听听你的想法。”张澈终于把目光转向了率智。

在会议室装了... --

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议室装了半天鹌鹑的率智小小的抬了下头，只说了一句话又低下去了。