第八十七章 禁锢灵气（2/2）

“这就像用监牢的围墙关住一群犯人一样，”田旭自言自语道，“围墙需要足够高大结实，才能避免犯人翻墙或挖洞逃跑。犯人越多，需要的围墙就越长，监牢扩大到一定的程度之后，财力就支撑不住了。没有更好的办法限制犯人的行动了么？”

田旭觉得自己这个比喻相当准确，便从这个监牢的角度来考虑这个问题。现代监牢是如何用更小的代价来限制犯人的行动的呢？好像也是高墙电网，并没有太好的办法啊。这个结论让田旭感到有些失望。

如果不是关押犯人，而是为了限制其他人的行动呢？比如——战俘？

一般的战俘营是怎么防止战俘逃走的？一方面是武力威胁，然后呢？给他们必要的生的希望，还有就是从战俘里面发展管理者，利用战俘进行自我管理。

对！自我管理。其实监牢好像也是这么做的，利用犯人管理犯人，可以大幅度地节省管理的人力，同时还可以把坏人让那些负责管理的犯人来当，只需要给予他们比一般犯人稍高一点的优待就可以了。

这个办法能不能用在阵法上呢？从被禁锢的气体中培养管理者？发挥它们的主观能动性？他忽然沮丧地想到，其实他的阵法也是把作为“壳体”存在的那些灵气禁锢住了。只是他花费了太多的精力来支持“壳体”的运转，与“壳体”内时刻想要逃走的气体对抗。如果改善一下“壳体”与内部气体的关系，缓解它们的对抗性，是不是就能节约出不少精力了？

田旭忽然想到了另一种效率远高于监牢和战俘营的禁锢他人的方式，那就是军队！

田旭一下子兴奋起来。军队这种禁锢人的方式简直太先进了，先进到完美。它几乎完全不依赖外部的力量来限制军人的行动，而是靠发挥军人的主观能动性来进行自我管理，就完美的实现了对内部人员的禁锢。军队的拥有者只需要对军队进行一些宏观方向的指导，或者对其发布命令就可以让他们去出生入死的完成任务了。如果能够把这个办法应用到阵法中，那效率想一想就让人心动。

他改换了思路，琢磨着如何赋予灵气思想，如何与灵气沟通，又如何不让它失控，一时忘记了其他事情。

太阳从东方升到头顶又渐渐西垂，白天过去，夜晚来临，到后半夜的时候，他终于成功的凝聚出第一团可以进行自我约束的灵气。

开始的时候，这灵气团还不够稳定，时时有崩溃的迹象，不过在他的努力下，还是坚持了下来，并渐渐趋于稳定。

他开始尝试着控制这个灵气团做一些事情，摘下一片树叶，撕碎它，把树叶撕成自己想要的形状……。他就像一个刚刚得到新玩具的孩子一样，玩得不亦乐乎。

不知不觉中，天亮了。这时田旭已经可以熟练地掌握灵气团的工作，甚至可以完成一些他自己做起来都有些困难的事情了，比如通过极小范围的灵气冲击在石头上刻下肉眼看不到的小字，或者把气团中的灰尘剔除出去等等。