第五十一章 建章立制（2/2）

正准备继续吩咐工作的夏成才，突然手机铃声响动了。他示意张蕊先去忙。

“常总好呀，我还打算有空给你电话呢？”

“哪能呀，夏总现在可是一司之总裁，想来就是日理万机呢，哈哈。”

“别这么说我，我可听说您这边是高升了呀。这是要来深圳做一把手了？”

“高不高升不清楚，反正是定了要调到深圳，以后还得多支持持呀。”常钻冷静地回应道。

“那太好了。恭喜恭喜，你这边来了，常民就安心在我这里创业了。”

“是呀，他交给你，我放心。”

这通电话给夏成才带了无限的希望。他知道老东家的深圳分公司属于一级大机构，这一把手对应的可是副厅级干部，在行业的地位和权力还是相当大的。这就是他以后与国有保险公司合作的最大渠道的最终决策人呀。无论是品牌推广、市场开拓，还是政府关系突破、业务获取，与这常钻所率领的的机构合作一定是最有选择。

“常民，你来我办公室下。”夏成才面带笑容地拨通了座机。

“夏总好，您找我什么事情吗？”

“没有啥，告诉你一个好消息，我从同学那得知你父亲可能会调到深圳机构来。”

“真的呀，那可太好了。”常民故作惊讶地看着眼前的领导，假装完全不知道。

“你就踏实在这里干，牛总也去北京谈融资了，这边的发展空间不可限量。”

“必须的，一直相信您的实力。”

“加油！”夏成才伸出巴掌，狠狠地拍在常民的右手巴掌上，发出了清脆的响声。

自从夏成才加入后，公司的士气可谓是日渐高涨。他们都将创保科技当做实现事业的平台，对于公司的发展前景充满了无限憧憬。

程铭除了自己加班加点搭建公司的风控体系外，还将太安公司原来的团队挖了过来。创保科技的各个关键岗位的人才均已到岗。系统在逐步搭建完善中，服务能力也在慢慢提升。

夏成才所直接领导的前端商务和业务团队也在加紧对接各种合作，成功打入了“老三家”公司的合作供应商库。

在牌照和系统的支撑下，夏成才带领年轻的团队快速打开了局面。队伍也不断壮大，服务网络也逐步完善，几个政策性健康保险的特药供给业务实现签单落地。

自主创业是一条铺满荆棘的坎坷路。夏成才已经踏上了这条不归的自我修行路，后面会经历些什么不得而知。只是这已然迈出去的有力步伐，不可能因为外界考验而停下，路会一直向前。