第204章 灭顶之灾（2/2）
李学武点了点头说道：“也行了，喝温水总比喝凉水强”。
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说着接了李正风递过来的水壶，将手里的细布包扔进了饭盒里，给顾延手里的不锈钢水壶灌了半下水，示意他把水壶放进饭盒里。
顾延不明所以，但姐夫说了，他就又放了回去。
李学武拎着冷水壶，一点一点的往不锈钢水壶边上浇水，直到有溢出才停止。
可这会儿不锈钢水壶下面的小药包已经开始反应了，不断地发出嗤嗤的声音，顾延惊讶地发现，这个饭盒套水壶的东西竟然能加热。
是的，很普通的自嗨锅原理，李学武扔进去的小药包里就是生石灰，生石灰遇水会释放大量的热，可以加热水壶里的水。
可在顾延看来，这特么就是妥妥的高科技啊，一想到刚才姐夫说的加热水壶里的水，这还真是……不可思议。
就算是他没上过战场，可也知道温水对于一个战士的重要性。
体温这个日常并不会被重视的数据在战场上代表的是体力和生命，还有战斗力。
等待的这段时间，李学武又跟李正风讨论了药包的日常保养和保存需要。
其实小药包里还可以增加其他东西的，材料并不昂贵，甚至可以说便宜的很。
生石灰包遇水只能提供60-80度的加热能力，可如果添加了铁、铝、镁、炭粉和盐，那效果立马就不一样了。
铁、铝、镁、炭粉和盐在遇水后发生原电池反应铁、铝、镁粉作为电池负极，炭粉作为电池正极盐溶于水后充当电解质溶液，空气参与反应，会释放出大量热量加热物体。
其本身的放热能力升温可达150℃，蒸汽温度可达200℃。
如果叠加了生石灰这种热反应会更加的剧烈，并且产生大量的气体。
李学武让李正风研究的班组加热组合锅就是用的这种自热包。
除了高原会有气压影响在其他地方绝对是避免生火造饭产生浓烟的绝佳良方。
李学武设计的单兵水壶底部和饭盒之间有一定的空隙，就是留给石灰包反应的空间。
而78式集成水壶最大的缺点就是一旦水壶收到外力破坏，外面的饭盒就拿不下来了。
这是因为饭盒所用材料限制的，也是最初设计时所留下的缺陷。
不过不锈钢材料会在最大的程度上避免这一情况，如果外部饭盒发生挤压变形，那就把加热包塞进水壶里，拧紧了壶盖，等着热膨胀把变形的部分修复。
当然了，你要说修补不了，还是拿不出来，那这个组合就没有再继续使用下去的必要了，换一个就是了。
还有，为啥班组加热锅的加热包不能用在单兵水壶上，这是因为强力加热包产生的电解反应会同时电解不锈钢饭盒，用不了几次就完蛋了。
还有，那玩意儿的威力有点大，蒸煮水壶不值当的。
说白了，李学武设计的这个自温水壶主要的目的还是让战士们在不生火的情况下喝到温水。
都处于这种极端情况了，任何其他缺点都会被忽视掉了。
至于生石灰包的保存问题，这东西又不是啥金贵玩意儿，要不是分包保存费事，扛一袋水泥都合适的很。
至于说用班组锅煮方便面，或者用水壶煮压缩干粮，这都是现在已经有的项目了。
李学武在南方的时候就吃过这两样东西了，方便面是五一年总后軍需研究所搞出来的东西，压缩干粮更是有好几种口味。
现在南面的猴子就大量的从国内征求这种干粮做补给，后来还有商人大量的从国内购买这玩意，说当地的人吃惯了，就觉得咱们这东西的口味好。
当然了，饭都吃不起了，龙虾海参啥的没吃过，干粮倒成了忆苦思甜的奢侈品。
李学武不好评价这些快餐的好坏，毕竟他是靠这些东西活下来的，总不能吃饱了骂厨子吧。
说话的工夫，饭盒里面已经不再冒热气了，顾延想要伸手去拿，却是被李正风给制止了。
递给他一副手套，这才让开了身子，由着李学武和顾延两人去看。
顾延也是好奇，用戴着手套那只手拿起了水壶，又用不戴手套的那只手去碰了碰壶底，结果可想而知。
龇牙咧嘴的顾延跟好地给李学武诠释了啥叫二愣子。
因为是夏天，看不见水壶口冒出的蒸汽，但李学武还是能判断出水壶里的水已经有了一定的温度。
说不定起始温度高，这会儿的水温真的能达到80度。
即便是在冬天加温到60度也行啊，死冷的战壕里不能生火喝一杯60度的温水，要气死对面的敌人了。
不过这玩意儿的弊端也很明显，近些年还能用，未来真要是有热成像，这东西早晚得淘汰掉。
这些小零件的东西部队里绝对是没有的，可又是需要的，还是便宜的，李学武有信心能推荐上去。
而似是钢盔和兵工铲这一类的，只能等这些小物件打开局面，获得信任之后才能实现推荐。
没办法，轧钢厂的底子薄，重工业转轻工业，不想点奇妙的招数，不准备好一系列连续的产品，势必难以转型。
当然了，今天看到的这些东西可不会立即被推荐给采购人员，钢城生产基地还在完善和建设中，冷不丁的拿下订单生产不出来可就闹大乐子了。
未来一两年之内，循序渐进，随着局势的稳定，李学武要帮董文学，要帮轧钢厂，也是帮他自己，把转型的路铺垫好。
谁都知道，十几年后，重工业会成批成批的倒下，死的比赵四他爹都惨。
那么多的工人失业，工厂停业，造成一大批传统工人涌入自由市场。
自由市场就真的自由了吗？
李学武没有给这些人伸张正义的能力，更没有这样宏伟的志向，他只能利用自己微薄之力去扳动轧钢厂的发展方向，能影响和照顾到多少人，全是时代的福气。
——
周日下午，李学武带着顾延从轻兵所出来，绕路去了趟四合院家里。
因为昨晚已经开会定下了接下来的发展方向和行动目标，这边已经完成岗位交接。
有前期的工作经验，无论是回收站这边还是门市部那边，交接的都很顺利。
于丽把店里所有的工作事无巨细的都跟迪丽雅和王亚梅交代了一遍。
老彪子早在中午饭以前就过来带着沈国栋离开了，说是趁着周日去拜访关系。
李学武在门市部还看见了打杂的傻柱，跟自己抱怨一个工作拴了两个人。
迪丽雅见李学武笑，不好意思地要赶傻柱走，傻柱却又死皮赖脸地帮着门市部干活。
他是想着不能累着媳妇儿的，可也有主动帮忙的心思。
赶着今天休息，中午饭和晚上的饭都由着他了，恐怕以后都得由着他了。
雨水倒是不在，说是见同学去了，约了人去逛街，不过依着于丽说的，早晚得来这边帮忙。
李学武在院里也没多待，看了看家里，便带着于丽和顾延往俱乐部赶。
于丽在路上也同李学武说了些院里的事，可能是换工作有些忐忑，也可能是去俱乐部上班有些兴奋，话有些多。
顾延不知道于丽是谁，李学武没给他介绍，他也装哑巴。
路上一直都是李学武两人在说话，话题主要还是院里的人。
东家长，李家短的，顾延听的也是齁没劲的。
等车拐进了俱乐部，他率先跳下车走人了，看方向是往台球室去了。
李学武没管他，带着于丽下车，同门房的赵老四摆了摆手，示意他不用过来。
等到了管理处，娄姐已经在等了，两人通过电话，她早有准备。
而于丽和娄晓娥自然是认识的，娄姐知道要来接自己班的是于丽，于丽却是不知道自己要接的是娄晓娥的班。
两人一个惊讶，一个无奈地在李学武的介绍下重新认识了一遍。
两人的情况都差不多，而在李学武的介绍中，娄姐是经理人，于丽则是回收站项目管理人。
就好像总公司和分公司干部调整一样，两人心照不宣。
娄姐接到李学武电话的时候就知道了，于丽跟李学武的关系不一般。
于丽见着娄晓娥在这的时候，听了李学武的介绍，也明白娄晓娥跟李学武的关系非比寻常。
李学武倒是没什么好尴尬的，给两人介绍完，又简单说了一下自己的情况，以及俱乐部的情况，便示意娄姐带着她做交接。
于丽接的是俱乐部的管理权，而非娄姐手里所有的管理权，这是本质上的区别。
就像西琳负责吉城贸易站、闻三负责钢城贸易站一样，于丽也开始独挡一面，负责一个具体的事务。
未来回收站里的人都会有这种锻炼的机会和机遇，李学武会按照他们的能力和各自的选择给出选择，发展如何都看他们的。
送了于丽，又去台球室打了声招呼，让顾延晚上自己想办法回家，他则是开着吉普车又走了。
师母家，干妈家，医院的两个领导，还有一些需要电话联系的关系都要走到了。
消失一个月，总得让人家知道你干嘛去了，不然到时候找你找不上人，说不定就有些别的想法了。
今晚他也没打算回俱乐部这边消遣，没时间，没精力，他准备晚上回家吃饭，所以走访就显得更加的时间紧迫。
尤其是佟慧美那边，他要是不起安排一二，恐怕这两人能饿死在家里。
实在是少见有这么能宅的住的人，说不出门，这两人就真不出门，即便是李学武送的物资晚了，她们也多是想着对付一二。
实在是不行了，才会赶着大白天的去供销社或者菜店去采购些日常用的。
也不知道是不喜欢外面的喧闹，还是真就怕了李学武说的那些种危险的可能，她们真的想躲在那院里一辈子。
李学武这次去送的东西不老少，罐头有，米面油，时令水果和蔬菜，还有些常备的医药。
又留下一些钱票，说了自己要培训的事，也没在这边多待就又走人了。
说来也是特么无奈了，李学武一贯是白吃白喝别人的，秦淮茹、于丽、张松英……等人，哪个是靠他养着的。
唯独这么两个奇葩，门都不敢出，更不用说上班了。
特别的安于现状，认准了让他养着，心安理得的觉得宅在家也挺好。
说听话是真的听话，说外面有些危险，形势有些紧张，不让她们出门闲逛，这俩人差点把门锁死。
李学武真没想过要养两只金丝雀，可现实给了他一巴掌，教会他做人！
白吃白喝那么多好姐姐小妹妹的，报应来了。
现在轮到佟慧美和金姣姣来白吃白喝他的了，那副柔柔弱弱的模样，李学武真不知道该如何让她们学会自己生活。
给她们个工作，让她们去上班？
就那副柔弱模样，还不一眼就让人家看出她们两个是什么身份了。
况且就两人平日里的嗓音和身段，要是听见锣鼓声还不得来两段啊。
李学武也是可惜她们的这份技艺，想着麦庆兰的父母，决定这件事缓一缓，等风头过了再说这个。
到时候就算是安排，也好处理，总归这些小崽子被清空以后，四九城还是很安全的。
至少对平民老百姓来说是安全的，他也有了转圜的余地。
终日奔波只为鸡，
方才未饱思更衣。
若非今日忙不住，
定跟上帝论高低。
——
“我特么不服！”
“什么特么狗屁变革管委会……”
“他李怀德是抢了变革的胜利果实……”
……
车间里黑压压，静悄悄，只能听得见王敬章一个人在那歇斯底里。
可就算是他吼的再凶，骂的再难听，可事实摆在眼前，红旗社已经废了。
八月十一日，周一：
上级委派工作人员传达命令和决定：经京城市变革管委会批准同意，轧钢厂成立变革管委会。
轧钢厂谠委随即召开全体干部会议，宣读了上级的任命决定。
轧钢厂变革管委会成立，管委会由七名委员组成，其中常委五名。
李怀德任管委会主任，谷维洁、薛直夫、程开元、董文学任管委会副主任，景玉农、熊本成任管委会委员。
管委会的职责就是领导和开展大学习活动，组织群众学习和讨论思想建设目标，发展和推动大学习更加深入的进行……
很奇怪，却又很正常的是，书记杨元松和厂长杨凤山都不在管委会干部序列。
同样奇怪的是，聂成林也不在，程开元和熊本成反而在。
另外，景玉农也很奇怪的在这个序列里。
会议上来人只强调了管委会的职能，却没提及管委会和谠组之间的权限交叉。
很显然，来宣读命令的干部，以及批准命令的干部都还闹不明白这里面的交叉问题。
上面很显然是想让各单位自己去探索，去实验和适应这种新的形式。
管委会自然不是新兴产物，以前就有，活动进展的快的单位五月份就有了，绝对不是李学武记忆中明年才出现的。
同日，由谷维洁主持的居民区项目迎来了第一次居民楼交付活动。
全厂干部的目光被管委会吸引着，全厂工人的目光都被新的居民楼吸引着。
当谷维洁在台上一个个地宣读着房屋使用人员的名字时，台下翘首以盼的众人随着发出一阵阵的呼声。
随着分房结束，分到房子的，和没分到房子的，都涌进了居民楼去看热闹。
虽然只有二十几平米，虽然需要共用卫生间和厨房，虽然洗澡都得排号，可这里是楼房啊！
供暖不花钱，管道连着热锅炉，水是用的厂里自来水，可能就花个电费。
关键是这里距离轧钢厂近，上班都省的挤公交了，这得省下多少钱啊。
一百六十八户，欢欢喜喜，众人羡慕不已。
八月十二日，周二：
轧钢厂十九个车间210多人刚刚组成的东风文宣队在轧钢厂生产区进行“变革主题”宣传，并到红旗社车间张贴大报，以致在生产区引发轧钢厂红旗社和东风社发生对峙，造成了非常不好的影响。
八月十三日，周三：
轧钢厂联合企业全面停工停产，所有联合工厂工人全部转回原单位安置，给包括轧钢厂在内的联合工厂人事管理工作造成了一定的影响。
各单位对联合企业的前景不再看好，联合企业合作方案被无限期搁置。
景玉农就此事向谠委和管委会做检讨说明，并就下一步工作开展方向做汇报。
当日下午，景玉农遭受到不满联合企业停工人员的质问和指责，引发红旗社的不满和跟进。
下午下班时，景玉农被带到七车间，红旗社针对景玉农的不作为进行了批评。
八月十四日，周四：
管委会下发通知：轧钢厂全面进入大学习活动阶段，所有活动的开展都由管委会统一组织、宣传、安排，所有非管委会组织社团全部取缔。
红旗社迎来灭顶之灾。
这也是王敬章悄悄纠集了红旗社一众人在七车间聚会的原因，他对周一那次会议宣读的结果不满意，他在这场活动中什么都没捞着。
李怀德大获全胜，已经稳稳的掌控了轧钢厂的管理权限，他的结果和下场可想而知。
现在，王敬章发狠，他失去的，今天都要拿回来！