第四百六十七章 上市上市！（1/2）

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永祥银行旗下就有自己的投行，柳若依将投行界的梁大师硬生生挖过来，自然是瞄准了上市投行业务这个最有前景而且风险不大的蛋糕。

所以极光传媒的上市业务，也就是变成了永祥证券的一笔新业务，在第一次融资的时候，极光传媒已经考虑了上市的股份化改造工作，持股方面极光传媒已经变成了机构持股为主，私人部分柳若依这些原始股东，加上极光传媒的高管团队，中层管理团队和优秀员工持股的股份都转换成一些持股机构来代持了。

这样一来，二次融资引入新投资者后，并没有对这个股份化工作造成不利影响，永祥证券主要需要做的，就是完成上市规范需要的那一整套东西。

对于梁柏恒这种老手来说，这些都是轻车熟路，很快就搞定，进入报备的上市辅导期。

不出意外的话，最多半年，极光传媒就有希望登录香江主板市场了。

以极光传媒在融资阶段的追捧程度和今年的良好业绩，上市大概率会是以顶格定价的方式融资，按照当前盈利情况和高增长率，收获30倍，最多40倍以上市盈率都没有太大问题，如果是这样的话，以极光传媒今年的盈利预估可能会达到20亿元，上市估值最高达到800亿！

永祥证券将这个估值出来后，把极光传媒的高层们都吓了一跳！

然后就是各种憧憬，虽然说经过多轮融资稀释，他们的大多数人手里的股票都不足百分之一了，但是如果说公司市值超过800亿，那这些高层人人都是亿万富翁了！

至于百万，千万级别的富人那就不稀奇了。

中层以上的管理层员工，如果第一批一直坚持到现在，基本上都是千万以上。

所以，当极光传媒的上市消息传到公司内部，很多拥有股份的员工都异常振奋。

当年下岗沦落到当保安的李福生，如今荣升到渠道部内地发行总监。

早上，坐镇金海的刘洋将公司中干集中起来，宣布公司上市的事情。

“在座各位，都是公司的功臣，公司能够发展到今天这个局面，各位同仁都是付出了不少的心血。”

“比如老李，在电影发行上就为公司的几部电影在内地票房上取得优秀成绩，曾经整月在外地出差，防止各地出现盗版盗摄。”

内地业务基本上是刘洋在负责，对于手下的这些大多数从金海极光转过来的中层，刘洋当然全部都很熟悉。

被点名的李福生有点受宠若惊，他跟在座的大多数人不一样，是吃过苦的，曾经沦落到下岗当保安。

回想过去，现在都还有些觉得像做梦一样，稀里糊涂来到了极光文化，然后为《无间道》发行保驾护航，从而坐稳了极光发行渠道内地的几个区域总监级管理岗位，然后经过努力，现在都做到内地发行大总监！

“现在，公司战略调整，成立了极光院线有限公司，经过公司董事会讨论决定，李福生将出任极光院线有限公司的副总经理一职，承担更大的重任。”

刘洋说完停顿了一下，底下的人中果然有点骚动，看向李福生的眼神开始有些羡慕嫉妒恨起来。

李福生没想到今天还有这样的好事，坐在那里心情澎湃，“咚咚咚”心脏都像是要跳出来了一样。

幸福来得太突然，他根本没有心理准备！

“大家别光羡慕老李，他的工作业绩大家是看得到的，我们极光文化拍摄的电影为什么票房能够脱颖而出？为公司赚到丰厚的利润？！没有辛苦耕耘就不会有收获！”

公司走得顺了，有些人开始滋生出娇骄之气，甚至开始吃拿卡要。刘洋当然都有所耳闻，林子大了之啥鸟都有。

“更有甚者，在公司内部开始滋生腐败，这事公司绝对不会容忍的，如果有确切证据发现一桩，不管是谁，不管因为什么原因，我这边是绝对毫不手软，该交给法办的，就交给法院去处理！公司不怕丢这个脸！”

刘洋声色俱厉起来，这些人薪酬虽然在娱乐行业已经是排名前列了，但是还是有人管不住自己。

借着这个机会，刘洋先敲山震虎。

说完，顿了一下，刘洋才转变了语气。

“公司现在开始申请上市了，大家的期权也将会兑现成为上市公司的股票，未来各位拿到期权的每个人身家都将非常丰厚。

但是这些不是你们对工作开始懈怠的理由。”

“如果有人觉得自己已经赚得够多，想要休息了，可以！我对于期望提前退休的同仁不会限制你们的自由，辞职报告尽快打上来，我保证每一个辞职报告都会及时批准！”

刘洋声音慢慢又开始不由自主转变为凌厉的语气。

“如果各位不愿意退休去享受自己的生活，那么就请拿出自己的工作激情出来！极光传媒，极光影业，极光院线还没有到坐着就把钱赚的程度，在座的各位，如果不去拼命，不积极进取，未来我们就没有未来了！”

上市批量造就一波大大小小的富翁，既是好事，也有弊端。

借着这个机会，刘洋将自己的杀气释放出一点，希望大家能够明白她的苦心。

将大家召集起来，一方面借着宣布上市激励士气，同时也是刘洋针对现在公司管理层开始有些不思进取，工作激情消退甚至开始腐败的局面进行敲打。

现在她重任在肩，三家公司的内地总经理现在还都挂在她身上。尽管已经内部提升，外部聘请职业经理人将副总经理职务基本填补空缺。

刘洋还是觉得自己的压力很大。

李福生这个踏实肯干而比较有领导才能的人，是刘洋很看好的极光院线未来总经理的接替者。

今天特意借这个机会提拔，就是恩威并用，让干得好的人看到希望，同时也要让干得差的人感到压力，而搞歪门邪道的则感觉恐惧。

经过这几年的历练，刘洋师姐已经不是当初那个相对单纯的音乐编辑，在被柳若依赶鸭子上架推上领导岗位后，刘洋其实付出了比常人更多的努力。

她每天都拿出绝大部分的时间在工作上，简直就是一个工作狂！

显然她的努力没有白费，内地极光文化在她的带领下，执行力非常强，柳若依指定的方向基本上都完成得非常完美，所以才会让极光文化发展得这么好。

一个公司战略再好，执行层面不行也白搭。