第497章 【走近科学】公司规则（2/2）

最后照了好几个仪器，抽了她五管血。

整体看下来倒是都挺正常，和现实中的医院也没什么特别大的分别。

一定要说区别可能就是有些仪器，她并不认识是做什么的，但她毕竟长了张嘴，会问。

然后自然是被告知这些都是常规的检查项目。

做完这一切后，温良走了过来。

在做检查的时候，温良始终一直等待着，看起来又温柔又有耐心。

“既然做完检查，那回头等结果就好了，不过你能够来面试，就说明你本身应该没什么问题，所以我现在带你去做一下入职的一些手续，还有跟你讲一下入职须知。”

“好的。”白茶连忙应下。

“你不用紧张，都是很好懂的规则，而且规矩也并不多。”

温良说着，递给了白茶一张卡片。

【入职员工规则须知（实验员版）

1.新员工入职，必须留宿三天。

2.公司提供免费一日三餐，员工必须在公司内食堂吃饭。

3.员工在岗位期间，未经允许，不得私自离岗。

4.实验员每天至少进行一次实验。

5.实验组划分明确，未经允许组与组之间，不得见面。

6.公司提供免费的电子设备，请员工务必更换为公司提供设备。】

一共就六条，确实是不多，就一张小卡片。

白茶认真的看了一下，在最下面发现了一行小字。

（若违反以上规则，公司将会根据情况大小予以相应惩罚）

嗯……

白茶感觉这挺像规则怪谈的。

“看完了吗？放心吧，这些都很好做的，只要你认真工作就不会违反。”

白茶点点头，道：“那为什么一日三餐也要规定啊？”

温良笑道：“因为公司提供的食物更具备营养性，我们都是由专业的团队去制定的每日的食物表，而我们公司你应该也看到过公司的牌子，何处求长生。”

“我们公司的理念就是，希望能够求得长生不老，那么拥有一个健康的身体，是不是很重要呢？”

见到白茶点头，温良的笑容更加的温和。

“所以强制性要求员工在公司里吃饭，就是为了公司员工的身体着想，毕竟我们公司追求的理念是这个，如果员工出现了什么问题，那传出去也不好听，所以才会强制要求，但反正是免费的，我想你也需要。”

白茶点头，以她现在负债的情况来讲，那确实是需要的。

说起来什么时候能给她一个人设是不负债的？

“对这些规则你还有什么问题吗？有的话现在可以提，我给你解释一下，后面你工作起来可能就没时间问这些东西了。”

白茶品出了点别的意思。

“这个新员工为什么要住宿三天？”她露出为难的表情。

“我的母亲身体不好，一直靠机器维持着生命，今天我来的时候还出了事，如果我一直不回去的话……”

温良点头，道：“这个你放心，公司这边会找人去照顾一下你母亲的。”

“至于为什么要住宿三天，自然是为了更好的适应公司的环境，你应该知道实验员要做什么吧？”

温良说着，看向白茶，笑容中莫名夹杂了一丝意味深长。