五百四十六章 玩企业跟玩其他生意完全是两码事(2/2)
看到米国的动作,很多国家开始效仿,纷纷跟本国的企业集团下订单。
股市汽车板块开始恢复平稳。
这些大佬松一口气的同时,也对星灵集团怨念不小,你赚钱你爽了,害得我们提心吊胆,这笔账回头再算。
天朝,星灵集团。
高进此刻在面试人员,光辉国际提供了五名高级人才,都有多元化大集团管理经验,三名天朝人两个老外。
面试之后,高进留下了一个,其余人都不合格。
萧贤臣,男,四十六岁,RB东京大学毕业。
原工作单位是三菱株式会社。
三菱商事是在日本国内和海外约80个国家拥有200多个分支机构的最大的综合商社,拥有进行联合结算的超过500家公司的企业集团,约有48,000名来自世界各地的出色人才。
二十六岁毕业加入三菱株式会社,从一个普通的员工开始奋斗,直至担任副社长。
去年年底从三菱株式会社辞职,辞职原因是无法在忍受不知改变的三菱株式会社。
原因就是三菱株式会社在几年内否定了萧贤臣十四份改革计划。
以前,三菱株式会社绝对是大企业,二十前开始,株式会社仿佛一夜之间失去了进取之心,开始吃老本。
以三菱发动机为例,现在是世界上高耗油的代名词。
还有其他产品,全部都已经跌出世界领先行列,笨重,高耗能,成了三菱产品的标签。
萧贤臣有心改革,毕竟在这家公司工作了那么多年,不忍心看着这么一家企业玩完,费尽心思调研,走访客户.......等等,做出了改革计划。
最后,董事会一开会给了一表扬就没有下文了。
从一开始的满腔热情到最后的心灰意冷,最后辞职了。
辞职之后萧贤臣内心感到庆幸,幸亏自己没有放弃天朝国籍,不然,此刻连退路都没有了。
作为三菱商事的高管,萧贤臣可以很轻松的获得RB国籍,连续几次,萧贤臣都放弃了公司给的名额,继续保留自己的天朝国籍。
回国之后在家里休息,萧贤臣心里也多多少少的也想明白为什么自己的改革计划被否定了,自己不加入RB国籍就是最大的根源。
想明白这一点后,萧贤臣也不后悔,继续在家里修养。
直至光辉国际联系了萧贤臣,听到是星灵集团招聘,萧贤臣立刻就答应下来了。
普通人不知道星灵集团的底,萧贤臣对星灵集团可是直至甚深,那是一家比三菱商事更加庞大的公司。
跟吃老本的三菱商事不同,星灵集团是一家蒸蒸日上的公司,进攻性,扩张性,非常强。
过来面试时候,跟高进沟通的很愉快,表现出极高的前瞻性跟素养,被高进给留下来了。
给了萧贤臣一周的假期回家安排一下家里的事情,一周后过来入职签订正式的雇佣合同,期限只有一年。
后续合同根据你这一年的表现来决定,表现好了就是长约,表现不会就好聚好散,这些话高进都说到了前面。
解决好这件事后,高进就开始给周宗燕打电话,邀请周宗燕一起去度假放松一下。
“你去吧,我这边走不开”周宗燕直接来了一句。
工厂投产了,现在主要是为欧莱雅以及几家大品牌做代工,自主品牌销量非常的低,让周宗燕愁得吃不下饭。
“燕子,你要相信你挑选的管理层,你事事都插手会让他们难以发挥的,给他们平台,给他们空间”
“做好了奖励,做的不好就打板子或者换人”
“你一天到晚在旁边盯着,你累他们更累,因为他们必须时时刻刻考虑你的想法,十分精力有七分都放在了你身上”
高进毫不客气的点出周宗燕现在这么累的问题所在,你身为老板,大大小小的事情事事插手,这就是混乱的根源。
周宗燕听完高进的话沉默了,自己不是不知道这个问题,只是,真让自己放手不管当甩手掌柜有不放心。
“我这边的人跟你那边的人不同,他们不能独当一面”周宗燕沉默了半天来了一句。
“你给他们机会了吗?”高进直接来了一句,周宗燕不吭声了。
理解周宗燕的心情,高进想了一下,问了一句“你在哪里”。
“我在湖州公司总部”周宗燕脱口而出。
“你在哪里等我吧,我来安排,一切由我兜底”高进说了一句,周宗燕听完这句话心情好了不少。
两人聊了一会就挂掉了电话,高进看着电话摇头苦笑了一下。
周宗燕不是没有能力,而是应该从小一步步做起,缺乏底层的经验,玩企业跟玩其他生意完全是两码事。
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