第839章 有什么人才（1/2）

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但听到万答连索菲亚大饭店都肯卖给他，不禁觉得王建宁魄力大。

这座酒店是京城最早的一批五星级酒店，而且生意非常好，就是宴会厅一般也不缺客户，但谁还嫌客户多，他们光纤一年到头各项活动也不少。

他目前还不知道，张洋是五折买的，等知道了，那才炸裂，估计还是全民炸裂。

“行，没有问题。”王常天惊讶过后立刻答应了下来，在哪举办不是办，到张洋的酒店办，说不定还能把张洋吸引过来。

两人又再说笑一会，就结束了今天的小聚。

张洋在回去的车上和助理说了光纤投资的事，到时候光纤的员工来签合同，就是助理接待。

第二天一大早，张洋再次来到了工作室，把周组长，李秘书和助理一起喊到了会议室。

张洋在主位坐定，助理坐在了左边的次座，李秘书和周组长坐在了右边，坐在右边次坐的是李秘书。

周组长看着这一幕，心里有点不是滋味。

四个刚坐下，张洋还没有说话，助理主动起身道：“我去泡茶。”

张洋也没有等他，直接对李秘书问道：“团队里擅长会计方面的人才多吗？”

李秘书想了想，他好像知道老板要干什么，于是点点头很肯定的说道：“多，特别是我们接触投资以来，这方面的人才陪养了一个小组。”

“等万答的管理团队，开始进驻海洋文华酒店，我们也派几个人进去，特别是会计方面的，要让好手过去。”对于万答的管理团队，张洋自然要防着一手，他对管理酒店是不懂，那管着钱就行。

李秘书点点头，这时助理也把泡好的四杯茶送了过来。

就在助理给他们送茶的时候，周组长在发呆，老板什么时候多了一个海洋文华酒店？他没有听说过啊！

助理好一点，他虽然没有参与买酒店的谈判，但他一直跟在张洋身边，对这件事多少知道一点。

张洋把助理端过来的茶喝了一口，才向三人把买酒店的事再说了一次。

“这毕竟是一家五星级酒店，我们派人过去也要有个领头人，你们有什么人才推荐吗？或者你们想过去也行。”张洋说完以后，目光环顾着三人。

助理和李秘书是从来没想过要去，到酒店管理一个小团队有什么意思，他们追求更高的东西，还是跟在老板身边好。

周组长倒是有点心动，现在虽然是万答在管理，但过个三五年，他们摸索清楚，完全可以自己来运营。

先做一家五星级酒店的老大，然后再做大做强，也可以算是一方诸侯。

但他仔细想想，真去，他不就完全离开海洋工作室的权利中心，不行！不能去。

三个人都开始思考，给老板介绍什么人好。

这时周组长又有点坐蜡，人才都是要培养的，就像李秘书，要不是让他去和助理对接，他能有今天吗？

可他到了围脖文娱小组，一个人才都没有好好培养，这就是一朝被蛇咬，十年怕井绳！

倒是助理平时和工作室的人接触的不少，他几乎瞬间就想起了一个人，李秘书团队和他对接的某人。

在他迟疑的片刻，李秘书第一个举起了手。

张洋见他举手，就抬手示意他说话。

“老板，上次你接触过的小孙，人不错，而且他就是会计出身，要是他过去，肯定能和万答团队的人配合好，而且他还很擅长学习。”

周组长和助理听了李秘书的话心里都“咯噔”一下。

李秘书这是把方方面面都考虑到了，专业对口，为人处世强还会学习。

学习什么？不就是以后适当的时候，他们自己来管理酒店嘛！

看来海洋工作室四巨头，要变成五行使了，而且这个人还是李秘书一系的。

助理和周组长暗暗对视一眼，李秘书此人何其厉害！简直是后来居上的典范。

张洋听了李秘书话，对小孙也有了一点印象，但他的真实水平，张洋一时间就不清楚了。

张洋习惯性的左手食指不断敲着桌子，一会他看向助理和周组长问道：“伱们还有其他人推荐吗？”

周组长很干脆的摇摇头，同时他决定，回去就要培养手下，要不然以后变成六部侍郎，不是还没有他的份。

助理给了张洋一个意料之外的答案。

“老板，小孙我知道，他经常和我对接工作，我看他完全合适。”

助理的话说完，轮到李秘书心里麻麻批，小孙真的上位，和他是天然的盟友不假，但也离得选了，

以后他和小孙接触的时间，还没有助理和他接触的时间多，这是身为私人管理团队老大的属性决定的，要保持低调。

时间一长了，这个盟友还稳不稳，要打个问号？

周组长暗暗叹了一口气，助理就是助理，转眼之间攻守异势，职场实在太卷了。

张洋看两个人都推荐一个人立刻来了兴趣，他看向李秘书：“你去把小孙喊过来。”

“好。”李秘书虽然心里有点想法，但办事毫不拖沓，不一会小孙就被领到了会议室。

小孙是懵的，他和小何，小杨一直被李秘书画饼，但心里清楚，混出头的可能性很小，但没想到一年多的时间，他真的要出头！

机会果然是留给有准备的人，张洋和小孙简单聊了起来，对于很多专业问题他根本不懂，

但没关系，到时候每隔几年，可以请其他专业公司，对酒店进行评估嘛！

张洋和助理等四人坐着，像面试官一样对站着的小孙进行提问，不一会助理又起身，