第二百七十五章 科举（2/2）

这种方式在郭东岩看来太扯淡了，不在官场上磨砺的十年八年，怎么可能当县令主政一方？一点经验都没有就当一地父母官，这不扯淡嘛。

所以，目前大周王朝的各地主官，那么是镇长乡长之类官员，那也是需要经过层层选拔的。

而县令的话，在大周王朝都是属于中级官员序列了，更是需要慎重考虑才会任职。

如此，大周王朝里的各地主官，不管是乡长还是县令，其品级都比较高。

镇长乃是从七品，各科科长都是从七品，而县丞乃是正七品，县令乃是从六品，这和明王朝那边是截然不同的。

明王朝那边的县令只有正七品而已，至于各房里的办公人员那更是连品级都没有。

大周王朝对所有为官方做事的行政人员，都是纳入了管理当中，并没有区分什么官员和吏员，统一为官员。

大周王朝的这种模式可以说是颠覆了传统的封疆王朝的组织模式。

实际上这已经不是大周王朝第一次巅峰传统封建王朝的各种组织构架了，实际上现在的大周王朝虽然是中央君主集权制，也有着礼部，户部之类的称呼，一些地方长官也依旧称之为知府，知县等等，但是组织构架和传统的封建王朝完全不一样。

大周王朝内阁各部可是有十几个呢，而传统封建王朝不过六部而已，并且大周王朝的内阁各部正在根据情况随时调整当中。

此外各部的职能也有极大的区别，比如户部，这放在明王朝里就是属于管钱为主的机构，但是在大周王朝里，却是属于各种内务管理，户籍民生问题管理为主的机构，属于民政部门。

而财政事务，包括税收，开支等各种财政事务是由钱粮部负责，值得注意的是，钱粮部收税是他们直接负责的，而各种开支的话并不是直接负责，实际上是一种代管的行为，充当的是一种银库的作用。

基本上他们会把钱根据圣旨，直接把资金调拨给各部门，然后各部门自己花钱。

钱粮部主要的职能还是收税。

此外其他机构也有极大的区别，比如兵部，大周王朝是的兵部经过了两次反复，一开始是作为全军的最高指挥机构，后续被改革为参谋部独立了出去，今年上半年再一次设立兵部，但是这个兵部主要是作为了务虚的机构而存在，主要负责地方上的军民和谐以及一些宣传和形象问题，堂堂兵部，在大周王朝里算得上是存在感最差的一个部级机构了。

大周王朝里内阁就有十几个部级机构，然后军方那边还有独立直接对皇帝负责的四大部，所以整个大周王朝的中央机构，和明王朝那边截然不同。

而大周王朝机构设置，基本都遵循了一个原则，那就是中央君主集权。

郭东岩尽可能的集中全力。

这也使得了大周王朝目前的体系下，郭东岩的个人权力是远远超过明王朝里的皇帝的。

当然了，这样也不是没有负面后果的，比如说诸多机构都是直接向郭东岩负责，中间并没有丞相、内阁之类的大臣过渡，这就使得了郭东岩的事务特别的多。

针对这种情况，郭东岩已经是开始着手设立正式的内阁了。

当然不可能是明王朝的那种内阁，也不可能是近代国家里的那种正式的内阁，而是一种属于他个人的内阁。

私人内阁和明王朝的正式内阁这两者有什么区别呢？

职权上其实没啥区别，做的还是参与决策，帮着皇帝处理诸多政务的事情，哪怕是细节上可能会有什么不同，但是这些其实不重要，重要的是，明王朝的内阁，除了早期的特殊时期外，其他时候内阁大臣的产生都是廷推产生，皇帝要做的只是批准而已。

而郭东岩自然是不可能把内阁大臣产生的权力交给大臣们的，把内阁大臣的产生大权交给臣子，这毫无疑问是自己把自己的权力给砍掉。

只要亲自掌握了内阁大臣的选人权力，再加上其他一定的限制，比如无定员，无品级，无固定组织构架之类的，那么在一定程度上就能够掌握内阁。

看谁不顺眼，直接让他滚出内阁就是了，甚至都不用让他致仕，直接不让他入值内阁就行了。

只要掌握了人事权力，那么剩下的都是无关紧要的东西了，皇帝完全可以通过对内阁大臣的人员安排来直接贯彻，调整自己的政治企图。

九月初六，敲定定都汉阳后没几天，郭东岩再一次下旨，于内廷设御事阁，抽钱粮部尚书、吏部尚书以及参谋部等各部尚书、侍郎以及其他重要臣子若干人入值，二十小时不停轮流值守以随时应对皇帝对政务的垂询。

不过很快就有人发现这个内廷御事阁有些古怪！