81.鸡蛋不能放在同一个篮子里（2/2）

办公楼的二楼，改造成了若干自习教室，共有一间30人的大教室、2两20人教室和五间15人教室。

三楼是一男一女两个休息大厅，里面摆放舒适的躺椅，可以在这里付费小睡一下。另外三楼还有8间一对一辅导教室。

四楼全部是艺术类教室，声乐、美术、古筝、钢琴、手风琴、架子鼓、舞蹈等等。

楼的外观也做了整体翻新，把楼体做成黄蓝色调搭配的颜色，立了电子滚动广告屏，崭新的品牌LOGO:新希望教育连锁机构。

夏天管着租房谈判和租下来以后的装修，还有各种采买也是夏天把关负责的。

而暮雪则是把主要精力放在组织架构和人员招聘及培训上。

甚至赵华都被拉来“发挥余热”，这么多年丰富的教学经验，正好过来挂个“校长”也是名至实归。赵华也非常高兴，自己埋头苦干了一辈子，不是没有能力，而是孤儿寡母的没有门路，默默无闻的干了一辈子普通教师，没想到这老了，退休了，反倒当上“校长”了。

一切都在夏天和暮雪有条不紊的安排下一步步进行着，前期光装修和购置各种配套设施，就投入了200万进去。招聘的各种工作人员和辅导老师待遇也相当高。

之后，公司对新招进来的辅导老师进行了为期三个月的培训与考核，无法通过考试的应聘者不予录用。

同事进行的是市场包装和宣传。又花费了30万的广告预算，在当地报纸、广播和电视上反复的刷着存在感。等到培训学校剪裁彩开业的时候，W市的市民基本都对这个“新希望教育”耳熟能详了。

开业再来一波“慷慨大赠送”，什么报名送课时，什么引荐有大礼，还有赠送代金券等等，反正后世比较常见的营销手段，暮雪和夏天都老实不客气的拿来就用。别说，还真引起了不小的轰动效应。

培训学校装修还没竣工的时候，交了押金有报名意向的客户已经过百了，“新希望”的学费也不算便宜，但是结合里面精心的装修，超越时代的思维方式，望子成龙，望女成凤的家长们还觉得即使勒紧裤腰带过日子，也不能耽误孩子学习。不就一年一万两万的费用吗，报！感动的赵华热泪盈眶。