第五百七十八章 缺人是一个普遍性的问题（2/2）

这段时间，他接到的工作固然个个都是时间紧任务重，工作量大到吓人的东西，但都不是交给他个人的工作。

倒不如说，要是有人打算凭一人之力把“建立自己的后备人才培养体系”办完，这人的精神情况应该是受到了挑战。

该一起做就一起做，支撑机构运转的人力可不是白瑞树一人就能扛动的。

青苗营地作为具备多种功能建筑的特殊型教育园地，又很合用，作为第一宇宙军的后备人才训练基地，是板上钉钉的事。

但青苗营地现在有个和二号发射中心差不多的问题，它缺人。

青苗营地的教育部分自打第一宇宙军建立那一天就已经停摆，之前在其中兼职教师的各位将军基本全回了自己部队，行政岗该走的也都走光了，像什么行政班辅导员之类的从业人士更是完成了一开始签的保密合同限定，现在不知道在哪里潇洒。

目前青苗营地行政岗在编数量还能维持机构运行的，深渊生物解剖中心算是一个，但这玩意只是挂在青苗营地，实际上互不统帅，没啥统计意义；修炼塔也算一个，但这玩意有求知宗的行政岗共同管理，而且严格来说，这玩意对教学没啥作用——给人冲修炼进度用的地方，真要说教授知识传授技能，真不行。

虚拟推演馆倒是天天满员，不论是行政岗还是技术岗，从提供服务的到享受服务的（指参加训练），虚拟推演馆就没有少人的时候。

角斗场和综合体育场的处境则有些尴尬。

角斗场练的是个体战力，综合体育场则干脆是保持身体素质的地方。青苗营地还在假装自己是随军军校的时候，这俩设施的处境倒还不错，但现在青苗营地要转型成第一宇宙军的后备人员培养机构，这俩就尴尬了。

角斗场改改可以做老本行，训练士兵作战能力。综合体育场，白瑞树就真没辙了，思来想去，改成大型会场都比让这玩意接着在青苗营地里当体育场靠谱——外头的军事基地有的是同类型设施，白瑞树想破脑袋也不觉得这玩意在青苗营地里能有什么必要性。

教学相关大抵是全没了，教学楼里的各种小食堂倒是还在。这些算是后勤工作，厨师之类的后勤保障人员大部分都是签了工作合同在青苗营地工作，青苗营地转成什么样，只要他们合同不变动，便还是会留下来搞后勤保障。

教学楼里头的实验室倒是还有人在用，但第一宇宙军将来的发展方向，好像也用不到让参加特殊培训的士兵军官进实验室体验，这玩意定位也是难办。

白瑞树每每盘算青苗营地的现状，都觉得头疼。

缺人缺成这个样子，就算心中有框架，没人就位，又有什么用？

行政必须得动起来，首先就是发现问题提出方案，分工合作先把工作开展，可不能再耽误时间了。

“接下来的工作，要把青苗营地再次运行起来，做成特殊技能培训机构。行政办公自己也要培养人才，还有发射中心的操作相关，这些人才都要培养。首先要去招人，军事技能培训、讲课，之前军校阶段是由友军的将领军官讲课，部分学科请了专家，我们要搞培训，做成体系，起码也得做成这个样子。”白瑞树带着行政办公的人开会。

“组建教师队伍，优先请有经验的军官来讲课，我军内部就算了，经验还不够丰富，最好是挑一些很有实力的将领，请他们来讲课，这样更有学习的价值。”