第79章 雪停了（2/2）

交换平台的出现，给部落带来了翻天覆地的变化。人们发现，他们无需再像过去那样，事事亲力亲为，制作方方面面的东西。相反，他们只需要专注于自己擅长的领域，努力积攒物资，就可以通过交换获取其他所需。这种新的经济模式极大地激发了部落成员的工作积极性，也促进了生产效率的提升。

在利益的驱使下，许多原始居民开始自发地去改进手中的工具，以提高工作效率，更快地积累财产。这种自发的创新精神，在之前的部落生活中是难以想象的。而现在，它已经成为推动部落发展的重要力量。

“以上就是最近群众提交上来的一些改良方案。”策议厅一名文书合上自己的笔记。

在过去的这段时间里，策议厅一直忙碌而有序地运转着。雷蒙德为了满足策议厅日益增长的工作需求，特意招募了几十名新基层官员，并亲自带领他们逐步熟悉和适应策议厅的工作环境。在短短的一个月内，他创立了奖罚、商业、军工、建造、工业和人力六大部门，进一步完善了策议厅的组织架构，提升了整体的工作效率。

现在，各个部门有条不紊地运行，雷蒙德也摆脱了琐碎而繁重的工作，取而代之的是一支高效、有序的团队，全力推动着策议厅的各项工作。

建造部门的文书刚刚完成工作汇报离开，雷蒙德面带笑容地朝洛亚说道：“大人，您这个政策真的奏效了。近期，有很多人受到我们提供的丰厚奖励的吸引，开始热衷于研究和探索新技术。虽然他们提出的大部分方案都不切实际，甚至胡来，但还是有四个方案显着提升了我们的工作效率。”

洛亚仍旧专注于桌前的图纸，他并未抬头，只是淡淡地说道：“这是意料之中的。现在大家攒在手里的钱不多，我们用物资来换取专利肯定有吸引力的，在他们看来这也不过是用个想法就能换来吃的用的，很划算。但是，等他们手里的钱攒多了，他们就会发现这些想法其实是可以换来更多财富的，那时候他们就不再看重这些物资了。我们就需要及时调整政策。雷蒙德，这个需要你去提前考虑，如何在初期就激励他们不断创新，避免藏着掖着，让他们形成一个习惯，有好想法就告诉策议厅。否则，我们的联盟只会停滞不前，甚至走向衰落。”

洛亚手持炭笔，在纸上迅速地勾勒着草图，他的动作流畅而自信。自从造纸工坊建立后，他们终于告别了使用难以书写的兽皮作为记录工具的时代。然而，炭笔制造技术还有待改进，每次使用时，洛亚的双手都会被染得乌黑。但这并未影响他的工作热情，他依然专注于绘制和设计。

雷蒙德认真地点头，将洛亚的指示一一记下。他接着汇报道：“魔林城的哨点已经按计划改造成了要塞的卫城。不过，由于希尔巴洛仍带领狩猎队在外，目前驻扎在那里的军队缺乏有经验的军官指挥。我担心这样可能无法有效阻挡魔林军的进攻。”

洛亚停下手中的炭笔，沉思片刻后说道：“不必过于担心。卫城的主要作用是预警，能抵挡就抵挡，若真的失守，我们也不会有太大损失。重要的是，按照我们的计划建造，如果魔林军胆敢驻扎在那里，就让他们有进无出。”说到这里，他抬起头，嘴角露出一丝笑容。

看着雷蒙德离开的背影，洛亚也轻轻放下了手中的炭笔，缓缓走到窗边。他伸手，有些费力地拉开了紧闭的窗户，顿时，一股凛冽的寒风裹挟着雪花涌入了房间，打破了室内的温暖与宁静。洛亚却似乎并不在意这突如其来的寒意，他的目光穿过飞舞的雪花，投向了窗外的要塞。

从高处俯瞰，要塞中的人们来来往往，忙碌而有序。他们或搬运着货物，或交流着工作，每个人的脸上都洋溢着满足和希望。洛亚静静地注视着这一切，心中涌起一股莫名的感动。他深吸一口气，准备关上了窗户。

忽然抬头看着天。

雪停了！