第一百五十章 得道者多助月7/34（2/2）

尝到了甜头，少年肯定不愿意只有这么一次享受。

为了以后都能获得更多人的支持，柳铭淇又开始琢磨起来，该怎么把他们和自己紧紧的捆绑呢？

想来想去，柳铭淇觉得，还是依靠利益的捆绑最为长久。

这也是生长在他那个年代的普遍意识。

不像是古代，想得比较天真，觉得大家志同道合，或者是自己品质高洁，就能获得更多的支持。

实际上君子大部分都是被小人给玩死的。

最典型的一个就是岳爷爷。

因此还是形成一种大家都共同拥有的利益，形成你我的利益一样，损害我就是损害你，伤害我就是伤害你，那么大家就能齐心协力了。

这样做或许是有点赤果果了一些，没有什么道德的约束。

但这样的利益却是实实在在的，可以让许多普通人都能看到好处，从而加入利益的一方。

无论古今中外，绝大部分人都是普通人。

所以这种以利益捆绑的事儿，不敢说是人间真理，但却又切实可行。

……

好吧。

现在问题来了。

要怎么才能捆绑利益？

柳铭淇此时的嘴角露出了笑容。

如果这事儿放在别人身上，肯定不好做，但恰好是自己，那么就好办多了。

大康朝本来就是一个商业繁荣的王朝，大家都在做生意。

官员们也在规则允许的范围内做，就跟宗室子弟和勋贵子弟一样。

因此在大康朝，做生意的方式多种多样，商业的各种规矩和规范也是层出不穷，颇有点百花齐放的味道。

“合股”这个词，自然不少见。

甚至于大康的商人们，还把这个词用到了各个方面。

商人和商人之间的合股，商人和自家掌柜的合股，商人和自家掌柜、伙计们一起的合股。

甚至于商人和那些不熟悉的投资者们之间的合股……

除了没有现代化通信工具，基本上合伙做生意的那些方式，这个朝代都有。

许多勋贵子弟和宗室子弟们，如果实力不够强，通常就会选择合股，交给一个能力强的掌柜，让他去负责张罗买卖，给大家挣钱。

说白了，这便是现代的职业经理人制度。

掌柜的就是公司的ceo，宗室和勋贵子弟们便是公司的股东。

虽然很多时候大家都在吐槽，说宗室和勋贵的身份没有用，就是一个光鲜的衣服而已，但这个衣服其实还是有用的。

至少那些能力强的掌柜，绝对不敢背叛股东，捐款逃跑的。

在大康朝，对于这样的行为处罚非常严厉。

一般抓住了就是抄家流放，严重一点的直接就秋后处斩了。

在这不能出国，又不能整容，到处都需要路引的古代，也不是那么好逃脱的。

所以大致上只要你给的激励和奖赏到位，掌柜的也会安心的替大家挣钱，毕竟他也有份儿嘛。

回到眼前来。

柳铭淇之所以信心满满，在于他手里握有很多可以称霸商界的东西。

比如说，现在正在做的白糖，就是其中一种。

在这个各种糖还没有泛滥的古代，没有人不喜欢糖分，没有人不喜欢吃糖的满足感——西方人现在在嫌弃糖分，殊不知几百年前，就因为吃糖太多而导致蛀牙严重，才导致了西方无奈的研究，最终发展出牙科这一个行业的。

还有厕纸，虽然名声不怎么好听，但是在现代，专门做生活用纸张的人，都能成为国内前二十的富豪，而且是在竞争者挺多的局面下，可想而知这里面的利润着实丰厚得很。

把这两样东西注入一家商行里面，再把里面的股份卖一些给自己需要团结的人，不就形成了一个利益共同体了吗？

股份自然不能送，价格更不可能低，白送的东西谁都不会珍惜，反而会贪得无厌，想要得到更多。

本来百分之百是属于自己的，现在要卖出去两成、三成甚至更多，肯定会损失不少的利润。

可长期来说，柳铭淇是找到了许多同盟者。

他们不但会帮着生意做各种事情，打通各种渠道，有力出力，而且还会旗帜坚定的站在柳铭淇的这一边。

因为动柳铭淇就是在动他们。

断人财路，犹如杀人父母。

这可不是开玩笑的！

如此的利益同盟，远远的胜过了所谓的交情，也更加的牢靠。

这也是另一种形式的得道者多助！

……

注：我知道你们要吐槽我，不过这只是此时的一种设想，不犯法嘛~~

继续努力去写，我看今天能亮出一个大招来不！

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