027 敲打与鞭策（1/2）

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“这百分之一的股份，其实只相当于公司总股份的千分之九，不过价值的话至少也是180万，所以恭喜大家，你们很快就能成为百万富翁了！当然，这部分股份会由我代持，分三年三次发放给你们，你们每在公司干满一年，就会等到这百分之一的三分之一。”

“如果谁提前离职了，已经拿到的股权我会按最近一次融资的估值计算出钱赎回，这一点请你们谅解。当然，如果你们也和我一样看好公司，相信公司在大家的共同努力之下将会越来越好，那么我希望我们能够长久的合作下去，公司对人才的渴求永无止尽。”

“这次期权的发放，除了你们四个的百分之四以外，我还会拿出百分之一分给这段时间表现最优秀的五个员工。虽然他们每人都只能拿到千分之二，但我相信，在不久的将来，这千分之二很可能也会价值百万甚至千万。这个消息呢，由你们去宣布，至于评定规则，等林小姐入职并且拿出一个合理的评定标准之后，我们再宣布。”

澹台笑宣布的消息，付盛三人同样也是经过了好久才消化完全。周卫军、李燕夫妻俩，四个月之前，还只能靠着周卫军那一千二三的工资过活；至于付盛，四个月之前，因为前公司的倒闭，他还处于待业状态，这一下子有望成为百万甚至千万富翁，怎么能叫他们仨不激动。

“老板，没说的，只要你能看得上，我老付这辈子就跟着你干了。娘的，太他喵刺激了，几个月之前，我还窝在我那只有几平米的出租房里苦苦等待面试通知，这几个月过去，老板你竟然跟我说我很快就会成为百万富翁了，不行，我得冷静冷静！”

周卫军和李燕夫妻俩，倒是没有付盛那样失态，负责网吧电脑桌面背景广告投放的周卫军，上个月的提成可是拿了六七万。数百万的期权虽然不少，但是上月底已经激动过一回了，现在自然是比付盛要好上不少。当然，虽然要好上一些，但是说不激动，那显然是不可能的，数百万，都够自己在公司附近买好几套大三居了。

看着三人的表情，澹台笑没好气的骂了一句：“出息，不就几百万嘛，至于激动成这样嘛！只要你们好好干，不出三年，我让你们的这点股份价值上亿。要激动好歹也等我们去美国纳斯达克敲钟的时候再激动啊，现在就这样，那以后可怎么办？”

说了一阵风凉话之后，澹台笑又把大家的注意力拉了回来：“公司现在算是上了正轨了，不过你们也不能松懈，周哥你要继续盯紧我们的地推团队；老付你的任务还很重音乐网站、播放器客户端、酒店管理系统、在线旅游网站这些，全都不能落下；至于燕姐，你现在同时兼着财务和行政两个部门，任务也同样不轻松啊！”

“好的老板，我们会努力的！”对于澹台笑的提醒，三人回答的倒是异口同声，说完这句表态的话之后，这三个家伙就闭口不言了，显然是在等澹台笑的后续安排。

“周哥，你们运营推广部的重要性就不用我多说了吧，人员最多、规模最大、开支最大、创收最多。别的话我也就不说了，公司和我都舍得在你们身上花钱，但是这些钱你要让我觉得花的有价值。队伍是你带的，做出成绩了，你的功劳最大，出了差错纰漏，你的责任也最大。”

“长时间放养在外面，如何培养他们对公司的归属感，这一点你要着重考虑。另外，这支队伍我以后用到的地方还很多，你一定要注重对他们战斗力的训练。优胜略汰，能力越强，公司给他的权利就要越大，倾斜的资源也要越多，同样的，他们的收入也要比其他人更高。”

“对于团队的掌控，这方面我可没什么经验，一切还需要靠你自己想办法。公司在地推团队的管理上现在还很混乱，你这个总监、各大区域的经理、各城市的主管、各县市区的办事员，这里面有多少是直属的，有多少又是负责人临时聘用的，老实说我很没底。”