第159章 培养接班人（2/2）

避免两边的关系因为这些事情发生隔阂，这样的话对于未来的行动会有隐患。

姜茶自从知道小童的身份，就猜到了上面意思。她又没真的打算撕破脸，再说辛苦建立的线路不是服务于一个单位的。

那是很多很多的无名英雄们冒着风险带回来的东西，把这些得来不易的物件安全的送回去。

是他们对于姜茶的信任，对于邮轮公司的信任。

所以她再生气再委屈的时候，也没想过把公司转手卖掉。

哪怕别人出的价格再高，对于她来说情谊千斤重。

不是所有在这边的同袍都是生活优越的，他们还有很多人为了更好的完成工作。

只能在不起眼的地方做着辛苦的工作，收入也很微薄。跟这样的他们比起来，只是受到一些不公平的对待，没什么大不了的。

小童刚开始过来的时候，还是挺懵的。

因为他是才到单位的新人，按说这样的差事应该轮不到他的身上。也不知道为什么就糊里糊涂地被派了过来。

刚开始见到姜茶的第一面，他吓了一大跳。谁家好人脸化成这个样子？

同时也挺佩服这姐姐的，顶着这张脸在外面跟一群老外聊的风生水起。还没有人质疑她的审美，就这份气场就够他学的。

接着就是侯总看人总是怪怪的，每次他见到那个眼神都很不舒服，就好像他们家胡同口的三奶奶。

可是三奶奶是个媒婆，以前十里八村的保媒拉线都找她。

后来琢磨着可能是侯总刚开始看他比较新鲜，不出一个月果然看他的眼神就很正常了。

也不知道是不是在国外待得时间长了，人就容易变得奇奇怪怪的。

那个领导第一次见面，也不知道怎么了他心里的话就开始往外冒。恨不得连他妈的拿手菜都要交带出去了，可见没点本事根本在外面根本混不下去。

在后来的日子他就没功夫胡思乱想了，每天被两个人灌输了一大堆的知识。

从公司的业务，到社交礼仪，再到各种服饰搭配，从小小一个袖口再到领带领结的佩戴。皮鞋，手表，袖扣，领带夹还有好几种手工定制的皮鞋。

还有什么红酒的品尝哪个年份的日晒更充足，哪个年份的葡萄产量少降雨比较多那年的年份不好之类的。

以前在单位培训过的那些，跟他如今上的课程比起来简直是大巫见小巫。

天知道他一个助理怎么还需要学习这么多没用的玩意，他可是见到什么叫用金钱堆砌起来的气质。

不是那种穿金带银的暴发户行为，姜茶给他上的课程都是按照上流社会的那些人培养的。

“您能告诉我，现在上的这些可能有什么用吗？我是过来做助理的，您也知道未来上面肯定还要派人过来，要不这么大的摊子肯定支不起来的。

我上的那些课程花的钱太多了，根本就没什么用，能不能学点别的呀？”

在姜茶又给他开了一门骑术课以后，小童实在接受不了，过来找她抗议。

他觉得学习这些就是浪费时间，他家的生活水平还算可以，但是目前学习的这些都是他平日接触不到的。

花这么多钱学些没用的，他肯定要过来问问呀！

谁的钱也不是大风刮来的，钱再多也不能这么造呀！

“你就没觉出点不对吗？我给你安排的课程哪一项是属于助理的？我打算回去之前找个靠谱的经理人，在公司里处理事务。

你呢，就当个董事长可以少操点心。把公司交给你我还算是放心，因为你要是干不好，回去让你妈过来抽你。

别不相信，这点我还是能做到的。把你包装起来，然后以总裁的身份活动更方便一些。你要学习的还有很多，认真点，别胡思乱想了，我真的挺想回去的！”

小童出去的时候还是懵的，他在半年前刚从学校毕业，之前在单位实习了一年。目前属于准总裁培训中，他这个升官的速度也太快了吧？

难道姜总看到他的聪明才干，才会慧眼识珠的重点栽培他？