第045章：社区领导人会议（感谢书友遥远的星云Honey的支持）（2/2）

“在物资达标的情况下，执行《尊老爱幼扶持条例》（注：物资达标是指社区储存物资足够所有人生存一个月所需）”

《尊老爱幼扶持条例》之中，关键的一点是“对年岁大于60岁的老人，小于14岁的小孩儿给予一定额度的积分贡献度，让其勉强可以活下去。”

其中还有着对孕妇，残疾人的一点照顾条例，不过那些并不多。

关于这个条例的实行，最初龙君爵表示了反对，尚修远和龙君爵辩论了一番，最终在张渔的帮助下让其同意。

这样的情况是张渔没有料到的。

一直以来，他都认为尚修远只是龙君爵安插在后勤部的一个工具人，没想到这个工具人竟然敢和龙君爵对着干。

这让张渔心中生出了不一样的心思。

接下来是对《天明一号社区领导人责任确认书》的讨论。

这里面具体规定了一些“公务员”，以及这些公务员的责任。

当然，这个社区就五十个人，所以公务员岗位也不多。

区长：一名，统管社区所有事物。

副区长：一名，辅助区长统管社区事物。

后勤部长：一名，管理除战斗，政治安排以外所有事物。

外勤部长：统管外出战斗人员，以及外出战斗寻找食物等事物。

安保部长：统管社区安保，司法事宜。

户籍科科长：管理户籍登记，住所安排，新成员工作保障等事宜，隶属后勤部。

物资科科长：管理贡献度积分的分配，物资管理定价等，隶属后勤部。

医疗卫生科科长：管理社区医疗设备，卫生保洁等，隶属后勤部。

（注：以上部门，职员安排须服从上级安排，所有部门，直属人员确定，对下属有直接任免权。）

后勤部权力很大，单单一个物资科就能把其它部门制衡死。

看到这些安排之后，张渔不免想到龙君爵会不会伙同尚修远把自己给架空了。

毕竟，他们两个联手，绝对可以。

不过，从刚才两人的争执来看，他们的理念显然不一致。

尚修远心存善念，对老人小孩儿等弱势群体有着同情心。

但龙君爵则是一视同仁，一切以社区根本利益为主，从他刚才的一番话之中，可以看出他冷血的本质。

再加上张渔得到的关于两人的信息来看，他十分笃定，这两人绝对不可能串联起来。

顶多会有所照应，但全心全意，绝无可能。

所以，他这个张区长完全可以把尚修远拉拢过来，这样就没有了顾虑。

想到这里，他对尚修远露出了善意的微笑。

【天明一号社区早期建立的制度导致大部分人员成为了公务员。有些人对其嗤之以鼻，但事实上，正是这样稳定的工作，才让社区保持了一如既往的安定。――《巨头崛起》】