第一百六十一章给自己放假(2/2)
“另外我还有一件事情想要拜托你,你们宇田集团下属的工厂,有没有各种工业产品流水线?最好能提供一批成品配件。如果能在贷款上有所支持,那就更好。我想在中国新建工厂,这将会是一笔极大的投资。”
“这件事情我懂得不多,不过我可以帮你问一问。”宇田康说道。
“那就多谢你了。”保罗微笑着说。
对于这次的投资,保罗有一个极大地计划,毕竟这个时候在中国投资,怎么都不会嫌多,所以这个时候除了自己的资金,保罗也不介意多从岛国贷款。
现在的岛国还处在烈火烹油、繁花似锦的阶段,确实富得流油,只要你敢借,他就敢贷,而且条件极为优厚,细算起来,比身为大股东的保罗在富国银行贷款的条件也差不多了,就更不用说和摩根银行等相比了。
之前让杰顿在泸市建立了工厂,收集资料,如今保罗已经有了全盘的投资计划,而在建立工厂方面,如果能够得到宇田财团的帮助,对保罗来说是绝对有好处的。
之前在泸市的投资就是类似的模式,几乎是将岛国的这些工厂直接在中国复制出来。
岛国的设备肯定比欧美的要便宜,质量也不会有问题。除了设备,还能够得到全套管理资料和岛国专门派出来的人员对新建的厂子员工进行培训。
对宇田财团来说,这是有好处的,毕竟进口的设备安装,宇田财团就需要派遣人员,用这些人员进行培训,再加上管理上的一批纸质资料,几乎就是无本生意。
而对保罗来说同样也是如此,建设一个工厂,生产线等硬件确实重要,技术和人员管理等软件也同样的重要。
现在还不是三十年后,中国国内现代化管理的人才和制度全都是空白。
如果从美国这边招聘人才前去,性价比差太多,花费要高得多,而且还要考虑美国的文化环境和中国有极大地不同,许多管理制度都不适合。
至于自己慢慢摸索、慢慢培养,那就更扯淡了,根本不知道要等到猴年马月。
而东亚的习俗相近,相关的管理模式更容易复制,加上用的设备又是从岛国引进,用他们的管理还有技术指导,是最迅捷方便的方法,如果成功的话,就可以在工厂迅速的培养出一批骨干。
一家工厂的成功,决策者和管理层是很重要,但也需要从班组长到车间主任一整套的核心骨干。要不然,管理者就算有通天本事,也是巧妇难为无米之炊。
所以这样的模式无论是对保罗还是对宇田财团来说,都是双赢,另外还能够将更加先进的设备还有生产管理制度引入中国,这样算的话就是三赢了。
近期好莱坞这边保罗也没有什么事情,《时空魔方》的后期还在进行中,至于《雨人》的筹备还需要等元旦过后。
尤其《雨人》严格来说,算是caa的打包项目,除了少数的演员,整个剧组的演员保罗幕后人员都是caa的客户,保罗也没有担任制片人的打算。
除了苏菲玛索这个女主角,保罗也没有多安插人的打算,至于继续请杜奇查理曼担任导演的也没有想法。
原因也很简单,杜奇查理曼这两年接连制作了三部电影,都没有怎么休息,他决定在《时空魔方》这部电影制作完成之后,给自己放一个假,好好地休息一阵子。