第66章 员工培训 服务意识（1/2）

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葛二蛋的想法，很快在晚上，就被众女知道了。

“你知道有一家很出名的火锅店吗？那里是主打服务的。”

“我知道我知道，咱们也经常去吃的那一家。”

伍莓说到：“那里的服务意识，如果能够用到咱们的员工身上。”

“也不用她们对人，毕竟咱们这边的女员工居多。”

“让她们爱护药材，那样的话就行了。”

葛二蛋点点头，原来是这个样子。

他心想：“这倒是个好主意，可是请谁来培训呢？”

王蝶说道：“我干这么多年人事了，倒还真认识一个。”

“她曾经在那个火锅店，也干过很长时间。”

“后来身体不行了，就直接退下来了。”

葛二蛋拍板说道：“那就先把她请过来，看一看效果如何。”

“效果好的多，多发一些钱就行了。”

“效果不好的话，就立即换人，开始辞就是了。”

“培训期间也要记得，给员工们发钱。”

葛二蛋这样说道，所有人都点了点头。

而后他去公司内，就宣布了这个决定。

很快相关的会议室，就收拾出来了。

随后就是请人过来培训，又给员工来动员。

“中呀，培训是好事，只要能发钱就行。”

“咱们培训的话，还能够歇一歇。”

“又能够有钱赚，还是蛮不错的。”

值得一提的是，为了保证员工的收入。

他特意在两个基地旁边，专门建造了食堂。

开了三个窗口，是三家做不同的饭。

“这样的话，相互竞争就能保证大家吃饱了。”

“吃饭的话会有补贴，有了这个安排。”

“那相关的钱，她们就能够留住了。”

葛二蛋暗中观察，觉得自己的员工。

还算是比较适应，这点他看到后，心里就安稳许多了。

“好，就这样把握节奏，不能影响生产。”

“适当的搞下这培训，其实也算是劳逸结合了。”

“并且能够树立员工的意识，意识到位就算成了。”

想到这里的他，就对这件事情算是上心了。

很快的各种培训，就算是正式开始了。

葛二蛋经常观察，员工们的反应。

以及相关的表现，全部都记在心里。

他心想：“还算是挺不错的，经过一段时间的观察。”

“可以很有效的看出，员工们的服务意识，明显的增加了。”

“尤其是对对待工作，以及其他的药材。”

“各种意识都不断的强起来了，还算是很强的节奏。”

葛二蛋想到这里后，对于其中的一些把握。

觉得还是很完美的，持续完善了以后。

那就将是一种享受的事情了，安稳做好就值得了。

“照常的搞好后，剩下的就没问题。”

“全面的理解妥当后，许多的状况，都能够把握好了。”

“都干到最完美的状态后，享受的东西也有很多。”

葛二蛋想到这个层面后，对于许多的思路。

慢慢的也就清晰了，他打算长期的进行培训。

并且持续的培养员工，尽量培养出一批忠心的员工。

他心想：“有了这些员工后，将会方便的多。”

“照常的搞懂，将不会理解的很全面。”